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第二八七章 奴仆

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    在不知疲倦、绝不卡文的AAI面前,可想而知,人类写作者的岗位大量流失。

    但AI能否完全取代了人,在文学领域,彻底将语言、文字的发明者驱逐出境呢,方然很清楚这就是一种痴人说梦。

    当今时代的强大AI,能模仿人、超越人,轻易制造动辄百万、千万甚至上亿字的庸俗文学作品,这种能力,他早就预料到,也不觉得惊讶,毕竟早在动用AI的年代之前,人类写手就已动用过“枪手”、“工作室”和“软件辅助”等手段。

    一切以利润为导向,读者的口味,简单粗暴的幻想文字即可满足,技术手段制造百万、千万的文字垃圾简直轻而易举,何乐不为。

    但直到目前为止,写作人工智能、AAI的素材,创意,却仍然来自于人。

    计算机能否自己产生创意,这种问题,与“计算机能否产生自我意识”何其相似,至少在短时间内,这一目标还没有能够实现的迹象。

    进而,作为创意、素材提供者的写作人,保有岗位,也就是一种略带讽刺的幸运。

    因为他们的创意、素材,面对的受众,已不再是饱受当局毒害、思维肤浅且趣味庸俗的联邦民众,这些人中的绝大多数,已经因为失业、疾病、意外等厄运而丧失了支付能力,而是坐拥庞大资产却百无聊赖的有产者。

    有产者的需求,千奇百怪,写作者的创作也要投其所好。

    对“有良心、有底线的知识分子”而言,做到这一点,是很容易的;

    毕竟所谓“知识分子的良心”,就是没有良心,“知识分子的底线”,就是没有底线。

    卖弄文字的写作者,文学家,在时代大潮中,往往是最随波逐流、毫无立场的一群人,这是方然的客观认识、而非主观痛斥,他并无意批评他们,反而能深刻洞悉这一群体的内在苦衷,也能理解他们的做法和选择。

    身为知识分子,头脑,大抵是清醒的。

    继而,对笔杆子和枪杆子的PK,谁能取胜,也是心知肚明。

    一方面接受过良好的教育,对人类世界的灿烂文明、优裕生活耳闻目染,另一方面很能看清现实,明白与顶层对抗绝没有好下场,这些聪明而狡黠,胆怯而贪欢的人,选择趋炎附势、歌功颂德,又有什么好奇怪呢。

    无非只是明哲保身,只为自保于乱世,仅此而已。

    不管当事者们怎样选择,趋势,是明确的,类似文学、艺术、服务领域的岗位,很长时间内都无法被AI所取代,是时代变革中,普通劳动者面前唯一的出路。

    只是这一条出路,窄的可怕,绝大多数人都注定无缘踏足。

    通常而言,顶层,资产的掌控者,把持联邦的有产者们,消费需求一直是很旺盛的。

    这种旺盛的需求,固然有身为人的一切正常需要,但和前者相比,更庞大的需求则来自于意识活动的阴暗面。

    置身于尔虞我诈、刀光剑影的联邦顶层,有产者,并非坐拥金山银山、但只沉迷酒池肉林的蠢货,而是需要精神紧绷,时刻处于一种提防同类、觊觎同类的险恶境地,长此以往,不仅精神过度紧张,连人格都会被扭曲。

    精神紧张,人格扭曲,到一定程度就会崩溃,而缓解的方法,则是从荒诞无耻到骇人听闻的种种需求。

    要满足这些需求,一言蔽之,并不是容易的事。

    在从荒野狩猎到XX派对的过程中,从业者往往会付出健康、尊严乃至生命的代价。

    即便境况如此恶劣,顶层,人数终究太少,再怎样穷奢极欲的需-索无度,也绝无可能令联邦的每一个人都参与其中,为有产者的需求而忙碌。

    何况很多岗位,从生活礼仪到白胶容器的工作,显然对自身条件要求甚高,大多数联邦民众也根本没条件、没资格获得这样的岗位,令人愤慨地,连这抛开一切人生信条,抛开一切自爱自尊的机会都没。

    越是在“全产机”的项目中遨游,每天卖力工作,方然跋涉的就越艰难。

    项目,固然是有难度的,但意识到自己每一天的所作所为,事实上,都是在将更多联邦民众推进失业的深渊,而身为始作俑者,自己又不过是这体系内的奴隶一枚,与跪T有产者的奴仆归于一类,就尤其觉得悲哀。

    倘若不是一直在暗中谋划,设法窃据“全产机”,枯燥而繁重的研发任务,真的会让他绝望渐生、进而精神崩溃。

    精神崩溃,这种极端化的情形,在夏洛特研发中心已发生过若干次。

    而“国际商用机器”的对策,则是招募更多的实习生、从联邦民众的汪洋大海里随便挑拣人才,顺便施舍般的提供些福利待遇,用马克、福利与监控来驯服想法众多的IT从业者,让他们在自己的位置上安心卖命。

    入职IBM几年来,工作,方然始终完成的很好,目前职级已提升到了14+,月薪也将将超过了五万联邦马克。

    对比Emily的每月几千马克薪水,显然,在有产者眼里,他的价值更高得多。

    但这所谓的职级,薪水,能否改变受雇与人、为人打工的命运呢,当然不可能,事实上就连赫伯特*西蒙这样的资深专家,图灵奖获得者,在“国际商用机器”公司的职级也不过是9,内部资料显示其年薪约两百四十万马克,看似很多,却连IBM任何一名董事年终分红的零头都不到。

    职级9,表面上观察,似乎前途还大有可为,事实却根本不是这样。

    “国际商用机器”公司的职级,为彰显表面上的所谓公平,有产者与劳动者是统一评定,从1到7的级别都为公司掌控者所专有,对赫伯特*西蒙而言,除非持有本公司的股份,靠分红与市值变现,否则就只有期待职级8的三百万马克年薪。

    无数精英劳动者,亲手缔造了“国际商用机器”公司的一切,每年的薪酬总额,却仅占公司利润额的百分之二十左右。

    而有产者们,只消安坐在董事会,就能拿走其余的百分之八十。