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第二十九章 再见赵父

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    再次来到赵卫民家,这次不但见到了赵卫民的父亲,还见到了赵卫民的大哥赵卫国。

    “赵叔,”由于已经见过,郑焱熟稔地打了个招呼。

    “郑焱来了,这是卫民的大哥卫国,你们都是年轻人,以后私下里可以多交流交流。”赵元山指着边上的年轻人介绍道。

    “赵大哥你好,上次我们公司注册的事情还没来得及谢谢你呢。”郑焱说着和赵卫国握了握手。

    “有什么好谢的,虽然帮忙办了手续,可是也把我给卖了。”赵卫民听到郑焱的话,在一旁小声地嘀咕着。结果看到父亲在瞪着自己,就悻悻地闭上了嘴巴。

    “郑焱,想必对于这次找你来的原因你自己也猜到了吧?我从卫民那了解到,你们公司的那套企业管理软件已经能够使用了对吗?”赵元山对着郑焱说道。

    “赵叔,我知道你的意思,我们公司的软件目前确实已经能够使用,但是我不建议直接在国有企业内部进行大范围的推广。”郑焱一脸严肃地说道。

    赵元山虽然对于郑焱的话感到奇怪,但并没有接话。

    郑焱知道赵元山在等着自己的解释,便继续说道:“目前我们国家还处在摸着石头过河的阶段,谁也不知道会出现什么问题,步子也不敢迈的太大。但是,目前国有企业人员冗杂,管理效率低下,资源浪费严重,这已经是不争的事实。几乎大部分中小企业都处在亏损的状态,之所以还能够坚持,靠的也是国家的财政补贴在艰难维持,对于企业来说,这本身就是一种不正常的状态。目前一部分难以为继的企业,已经不得不做出一部分人停薪留职的处理,虽然不是直接下岗,但实际上已经没有什么区别。我们公司招的员工也是这些待业人员。一旦全面推广我们的企业管理软件,恐怕会加速这一过程,也许企业的状况能够得到一定程度上的改善,但是工人恐怕会处于水深火热当中。而且,一旦出现大量工人下岗的情况,国家方面没有及时的应对方案,恐怕会引起社会恐慌。尽管我们都知道这是改革的阵痛,是经济社会转型发展的必然,但是还是要想好应对方案的。”

    郑焱可是记得后世工人大量下岗时的情况。当时短短两三年内,出现了两千多万的下岗人员。由于国内私人企业太少,而且下岗人员很多都是四五十岁的工人,这些人由于年龄偏大,学历过低,离开原单位之后,很难实现再就业。后来国家“三千万再就业培训计划”的实施,才使得状况慢慢好转。

    赵元山对于郑焱的话吃惊之余又感到好奇。这真的只是一个大一学生?不但自己创建了公司,有了几千万身家,对于国内改革开放形势也有不一般的见解。倒更像一个在经济领域主持工作多年的领导。

    “那你觉得,国家应该怎么面对这些问题呢?”赵元山此时已经不再把郑焱单纯当个孩子来看待,而是真的想听一下郑焱的意见。

    “其实我也一直在思考这方面的问题,只是一直没有头绪,因为这并不是局部地区会出现的问题,而是全国范围之内,而且基数太大。但是,进行一定的再就业培训还是有必要的。毕竟,大部分工人一辈子都在为工厂服务,其他领域并不熟悉,而且工人收入不高,一般也没什么积蓄,自主创业也不太现实。”

    郑焱见赵元山没有接话的意思,便继续说道:“对于我们公司的企业管理软件,虽然我不建议大面积推广使用,但是选取一些有代表性的企业进行试用还是有必要的,这样可以尽快的发现一些问题,也可以及时处理。而且以点窥面,应该可以总结一些应对的经验。后期根据总结的经验,分批次地进行企业改革,这样即能降低工人下岗的影响,也可以更好的安置这些下岗人员。如果说有企业在规范管理以后起死回生,那也算意外之喜不是吗?”

    其实对于几年后的下岗大潮,郑焱还是比较了解的,对于后世的一些应对措施也知道一些,毕竟前世的自己亲身经历过。自己刚刚参加工作不久,下岗潮就开始了。但是一些政策的实施都是在矛盾爆发以后才开始实行的,现在下岗潮还没开始,自己如果断言,难免会让人觉得奇怪,也就只能简单提及,不敢深谈。

    最后郑焱与赵元山商定,郑焱公司可以免费提供20套企业管理软件。至于使用的企业或者政府单位赵元山自行决定,免费期限一年,毕竟公司也是有运营成本的,后期继续使用则需要付费。

    事情基本谈妥以后,几人又随便聊了一些经济方面的问题。郑焱的一些超前想法,还是给了赵元山很多启发。赵元山也是想着,也许应该把今天的谈话整理一下,和上级领导好好做一下沟通。

    郑焱也是在心里考虑着要不要做点什么准备。毕竟下岗潮也没多长时间了,虽然自己无力解决这个问题,但是出一份力还是可以的。虽然自己主要了解的还是计算机行业,对于实业并不了解,但是心里也清楚,目前国内所有行业都处于待开发的状态,只要找准方向,凭借自己先知先觉的优势,很容易就能在一个领域之内打造一个巨无霸。

    关键是将要出现的大批下岗职工,除了工厂的工作以外,他们并没有什么专业技能。适合企业工人并且可以大量接收的企业,让郑焱想到了后世的电子产品代工厂。

    电子产品代工厂,对于人员的需求量大,而且大部分人并不需要太高的专业技能,只需要简单的岗前培训就可以。

    但是电子产品代工厂毕竟是依存于上游企业而存在,目前国内在这方面还很落后,郑焱也在想着,是不是应该与索尼好好谈一下。