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第409章 茅塞顿开

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    五天以后,上午十点左右,关云天和叶佳怡分乘两辆车,亲自去机场迎接秦院长一行。接机后的第一站,先去昌达地产公司驻省城办事处小歇片刻,中午时分在一家酒店吃了顿便饭,下午一点多,又去昌达集团海天商务中心参观了一番,到昌达集团总部,已接近下午五点。

    在接待室,客人们跟总部的几位高管见面之后,就到了下班时间。“秦院长,我们已经为你们预定了宾馆,先送你们去宾馆放下行李,洗漱一番,再去酒店为你们接风洗尘。”关云天道。

    “关总太客气了,好吧,那就客随主便。”

    办公室主任林楠将客人们带到预定的宾馆,办理完每位客人的入住手续后,她在迎宾大厅的休息区等候。

    大约过了二十分钟,几位客人从电梯出来,林楠带着客人们去了当地一家档次最高的酒店,关云天等公司高管们正在预定的包间等候。

    进入包间后,关云天安排座位,客人之中的两位正副院长自然是主副宾客,其他随员跟昌达集团的高管们穿插就坐,这样便于相互交流,关云天跟叶佳怡分别坐在主陪和副陪的位置。

    客人们来自一千公里外的H市,生活习惯跟当地不太一样,关云天省略了人人点菜的环节,让叶佳怡直接安排,“你全权代表,点最好的菜,喝本店最好的酒。”

    关云天向客人介绍了当地的酒文化,他知道客人们都是理工背景的高级知识分子,对各地的风土人情没有多少兴趣,“咱们虽然用不着完全遵守这里的习俗,但地主之谊的意思还是要表达的。秦院长,林院长,朱处长,还有两位教授,我代表昌达集团整个管理团队,欢迎你们的到来!”酒菜上桌后,关云天端起酒杯,提议昌达集团的各位高管,邀请客人们举杯共饮。

    招呼客人们品尝了当地的特色菜肴后,关云天继续举杯,“秦院长,我们这里讲究六顺,我坐在这个位置,一般要带六杯酒,当然,这样的杯子谁也喝不了六杯,现在简化为喝六口,我们当地人一般就是六口喝干,咱们折中一下,我带六口,大家随意喝,不限量。第二杯,为了咱们的相识,干杯!”

    客人中酒量较大的林副院长和朱处长,跟随关云天六口喝干了第一杯酒,秦院长和两位专家也许酒量有限,喝了六口后,杯子里还剩下三分之一。

    无论空杯还是半杯,服务员再次给宾客的杯子里倒满了酒,关云天举杯向每位客人单独敬酒后,副陪叶佳怡也端起杯子,走到每位客人跟前,向他们一一相敬。这个环节结束后,酒桌上的气氛逐渐活跃起来。

    观察了昌达集团的管理团队,秦院长有些好奇,“关总,在你们的团队中,叶总他们几位好像不是当地人吧?”

    “秦院长见多识广,在我们这个团队中,只有我和集团公司办公室杨主任是本地人,叶总,丁总,徐总,沈总,还有中午在省城办事处见到的薛总,他们都是外地人。叶总跟你们院的童教授,不就是高中同学嘛。”关云天道。

    “关总,你是怎么把这些高级管理人才聚到一起的?”林副院长放下筷子,对这件事也很感兴趣。

    “当企业发展到一定规模的时

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    候,我感到仅靠自己的能力和精力,已经没法带领企业迈上新高度了,当时我正好在一所大学参加一个管理方面的短期培训班,我跟那位讲师谈到自己的困惑时,讲师告诉我,需要什么样的人才,只要条件合适,类似猎头公司的中介机构都可以帮我找到,培训结束回到单位后,我便跟他推荐的中介机构联系。”

    “你怎么知道中介机构为你介绍的人才,就一定适合你们的企业?”因为长期身处相对封闭的研究机构,老朱对这样的事也颇感好奇。

    “这是个完全自由的双向选择过程,中介机构一般会向我推荐数名候选人,我在挑选对方,对方也在挑选我们,面对中介机构的推荐,先看被推荐人的材料,觉得谁不合适就放弃,合适的接着进行电话沟通,面谈,候选者还要到企业进行实地考察,直到双方都满意,才能确定意向,整个过程并不简单。”

    “佳怡当时不是在陶氏化学任部门高管吗?怎么到了昌达集团?”童伟一直想问这个问题,今天终于找到了机会。

    叶佳怡接过话题,“从杜克大学毕业后,我进了陶氏公司,先做基层管理,后来做到部门高管,做了三四年,因为个人原因,我辞职在家休息了两年,之后陶氏邀请我回去,但我害怕身体承受不了那个工作强度,就选择一边在家继续休息,一边寻找别的机会,这个时候,正好中介公司找到我,向我推荐了昌达集团。”

    “叶总是杜克大学毕业的?还在陶氏做过部门高管?怪不得呢。”秦院长感到超乎想象。

    童伟解释道:“佳怡在高中时期是学霸,情商智商都很高,读的也是985大学,本科毕业后被推荐到杜克大学读MBA。”

    实底被老同学抖出来,叶佳怡觉得有点脸热,“嗨,我们的团队成员其实都很优秀,丁总是大型国企的财务处长,高级会计师,徐总,薛总和沈总,都在大国企担任过高管,关总跟我们是同时代数学系的大学毕业生,办公室杨主任是学中文的。”

    叶佳怡这番间接介绍管理团队成员的话,也是想让客人知道,昌达集团这家民营企业的管理团队,并非一帮乌合之众。

    “这样的管理团队,是昌达集团能发展到现在规模的必要保证。”林副院长赞赏道。

    “各位领导和专家,从你们的视觉衡量,昌达集团有没有管理高新技术项目的能力?”关云天这个问题,问的有些直白,其实跟这些技术专家和技术官僚们说话,也没有必要拐弯抹角。

    “单从管理的角度看,把电池材料和整装技术放在昌达集团,我认为非常合适。”林副院长虽然赞同,但是有条件限制。

    关云天听得清楚,对于高能蓄电池技术,对方虽然很想跟外界合作,但非常慎重,条件把关很严。

    晚餐持续了两个多小时,结束后,关云天让两位司机将客人们送回宾馆,并告诉客人,明天早餐后,会让司机接他们去公司总部。

    第二天上午八点半,司机将秦院长一行接到昌达集团总部,未做停留,由关云天亲自带路,领着客人们去北部山区参观林业种植项目,“秦院长,各位领导和专家,先带你们看看昌达集团的涉农项目。”

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    半个多小时以后,车在树林里的便道穿行,到了北部山区,只见一眼望不到边的核桃林,郁郁葱葱,核桃树之间,是间作的草药。“关总,这片核桃林有多少亩?昌达集团以传统制造业起家,怎么想起做这个跟林业有关的项目?”老朱问道。

    “这片林子接近四万亩,朱处长说的没错,我们确实以传统制造业起家,但地方政府请求配合他们帮助北部山区的村民脱贫,当时也给了一些优惠政策。昌达集团是植根于这片土地的企业,我就是土生土长的本地农村人,所以,跟公司管理层商量后,决定投资这个项目。”关云天解释道。

    “想法非常好,既为山区村民脱贫致富做了贡献,又为企业自身增加了效益,这地里的中草药......?”秦院长有些不解。

    “哦,中草药是为原来的上市公司旗下一家中成药厂配套种植的原料。其实,涉农项目风险很大,我们搞了林产品的深加工,才使项目能够保持可持续发展的势头。”

    在核桃林转了一圈,关云天又带着客人们参观了核桃加工厂,观看了核桃的去皮、烘干和脱壳等过程。

    回到城里已经十一点半,午饭后休息到两点,下午,关云天带着客人先参观了核桃油加工厂,又去原来的轮胎厂和德发石化厂转了一圈,最后来到汽车零配件公司。

    在巨大的标准厂房里,地面整洁,车间四周窗明洁净,精加工设备在工人的熟练操作下安静地运转。虽然偌大的车间里人人都在忙碌,但一切都显得井然有序,没有丝毫的慌乱,这充分显示出叶佳怡高超的管理水平。

    “关总,你们的汽车配件规模不小,一般都有哪些销售渠道?”因为蓄电池也是一种广义上的汽车配件,林副院长对此很感兴趣。

    正在这时,叶佳怡走进了车间,有些事她最清楚,还是由她介绍最合适,“我们的刹车片产量稳居全国前三,销售渠道主要有整车配套和零售两方面。”

    “叶总,整车配套方面,现在主要跟那些品牌的车型配套?”

    “主要配套德系车,现在也跟日系和国产车配套,名列国内前茅的S汽车公司的德系品牌,全用昌达汽车配件公司生产的刹车片。”叶佳怡道。

    “嗯,这是个非常重要的有利条件,国内比较有实力的车企,都很重视新能源汽车的发展,通过现在提供汽车配件,跟他们建立紧密联系,因为他们就是高能蓄电池在未来的大用户,这对将来跟整车企业在新能源汽车方面开展合作,将起到极大的促进作用。”老朱是单位主管对外合作的处长,他对这件事格外关注。

    “这真是个有利条件,昌达集团应该维护好跟整车生产厂家的关系。”老秦建议道。

    众人你一言我一语,确实提醒了关云天和叶佳怡,可不是嘛,昌达汽配公司现在跟国内著名车企就有良好的合作关系,下一步应该弄清楚他们企业关于新能源汽车的发展规划,对高能蓄电池将来的市场开拓将大有益处。

    关云天插话道:“几位领导的话,让我们茅塞顿开,通过刚才的分析,既然昌达集团具有如此有利的条件,我们对高能蓄电池项目更有信心了。”

    (本章完)