第1115章 古德利
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这一点二亿的资金被挪到其他账上,用作支付光刻机产业链的费用,现场只有魏艳丹,苏有容,陆峰三人知道。
现场众人把目光看向了陆峰,见陆峰不说话,又看向了魏艳丹,魏艳丹心里咯噔一下,感觉这事儿不能说出去,想了想开口道:“账目是没有问题的,关于这一个多亿,我相信它一定是用在了该用的地方,再查一下,相信会有个答案的。”
“我代表董事局得批评一下了。”陆峰接过话头,看向魏艳丹道:“财务不能只算总账,一些资金去向也要罗列出来,后面对这种事儿要加强管理,一个多亿的资金是大数目,错,肯定是不会错的,要是少个几十万,上百万,这可能是个人问题,这么大一笔数目,不太可能是个人的事儿。”
“是是是,开完董事局会议,就让财务部再盘一下明细。”魏艳丹急忙说道。
这事儿已经算是有了个结果,不过大家心里都明白,恐怕这一亿两千万不是那么方便跟众人透露的。
饭桌上的气氛略显微妙,陆峰端起酒杯道:“胜利就在前方,我们走过这不平凡的一年,相信光明就在前方,让我们干一杯。”
一顿午饭吃的各怀心思,午饭散去有一个小时的休息时间,冯志耀想回房间休息一下,一个四十多岁的男人疾步匆匆的跟了过来,用中文叫道:“冯先生,我们能聊聊嘛?”
冯志耀回过头看向这个男人,不是别人,正是全程跟在约翰身边的男人,他很少说话,大多时间都是盯着陆峰。
“你会说中文啊?”冯志耀有些意外道。
“那当然,毕竟要跟佳峰集团打交道嘛,方便的话,我们去那边喝杯咖啡,我觉得佳峰集团这么大一家企业,不能让陆峰一个人说了算,股东和董事应该有更大的权力。”男子说道。
冯志耀听到这话有些不爽,开口道:“没空,我回去躺会儿。”
“这样吧,就几分钟,请!”男子邀请道。
俩人在不远处的休闲厅坐了下来,男子介绍道:“我叫古德利,相信冯先生对于董事局的作用应该很了解吧,主要是挑选管理层,去企业重大的方向做决策,可是佳峰集团连年来亏损太大了,不是说要陆先生不好,你们国家有句话叫,偏听则暗,兼听则明。”
“一个人的能力是有限的,一定有照顾不到,考虑不到的地方,董事局的成立,应该是让更多的决策者进来,从各方面得出一个更加正确的道路,可是你也看见了,现在的集团管理层和董事局之间是脱离的。”
“我的意思很简单,不是说让陆峰彻底不管企业,而是应该更多的听一下其他的意见,我们认为,佳峰在集成电路的投资过于大了,虽然有了一定的成效,可问题是,现在国际环境对佳峰并不友好,集成电路技术正处于高速发展状态下,一旦研发无法转化成产能,实现盈利,那就是巨大的浪费。”
古德利从各个角度去分析佳峰集团手机业务,半导体业务落地的可能性,以及国内市场的规模,他们经过评判认为与其现在亏损,不如等国际环境好一点,能够与外资合作,踩在巨人的肩膀上,会更容易成功。
不得不说古德利这套说辞非常有诱惑力,从企业的角度来说,砸钱蛮干终究不是个事儿,如果对方做好了,自己再去合作,到时候市场环境也好起来,一切都比现在要事半功倍的多。
冯志耀对于集成电路了解的不多,只是简单的说了一下自己的想法,而古德利趁机提出了大分红,今年的财报已经显示,佳峰如果不投入半导体,它是一个在家电领域内健康的,可盈利的庞然大物。
所以这些钱放在账上,以陆峰对管理层的掌控力,说不定就去干了什么,不如先分红,当企业再需要的时候,董事局成员再把钱投回来。
古德利的这套说辞让冯志耀不知道该说什么,冯志耀对于任何人都是从善的方向出发,若是陆峰在这,一定要问一下他,钱放在这,对方不信任自己,放在他的兜里,自己还不信对方呢。
另一头,约翰饭后也把苏有容约到了顶楼的阳光厅内,约翰对苏有容也是这套说辞,苏有容听完笑了笑道:“分红要交税的,与其这么折腾,不如省点税吧。”
“苏总,这些钱在企业账上很不安全,这可都是我们大家的钱,今年就出现一亿多美金说不清楚的情况,明年说不定就更多了。”约翰靠在椅子上继续道:“集成电路的研发,我这么跟你说,华夏的技术跟国际一流水准之间相差最少十年以上,这不是钱能解决的,需要的不仅仅是钱,还有时间,人才,市场,政策等方面的配合。”
苏有容不懂国际,也不懂集成电路,拿出一只女士香烟点着一根,看向约翰旁边的翻译道:“你告诉他,我不懂技术,我懂钱,你不能拿我应得的钱糊弄我,你如果真的要诚意,应该把你的那份儿超额收益跟我一起分享。”
约翰听到这话微微皱眉道:“什么超额收益?”
“就是,把佳峰掏空了,然后把空壳子卖给米国的超额收益,大分红当然可以,我分到钱后,后续对内的股权收购我也得参与,并且卖给米国企业的时候,我的股权价格不能比你的低,我的背后有金融集团,可以加杠杆陪你玩。”苏有容吐了一口烟道:“你不能在股票翻倍的前夜,让我滚蛋吧?”
“我是希望佳峰集团好,现在的问题是,陆峰对管理层的掌控太强,这家企业在几十年后成为西门子那样的企业,而不是三年后,你懂我意思嘛?”约翰语气颇为不爽,整个人显得焦躁,端起面前的咖啡喝了一口。
“我是做金融的,不懂这些,刚才你也说了,为了平衡管理层,加强董事局的掌控力,要安排个人进去,这件事儿我支持,大分红的话!”苏有容摇了摇头。
苏有容想的跟冯先生一样,陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力,而作为小股东想要捞到好处,那就必须有存在感,要拿捏一切。
安排个人进入管理层,会让陆峰不舒服,得罪以魏艳丹,朱立东等一系列高管,苏有容的策略是可以得罪,但是不能得罪死了,两边都要得罪,同时都要给糖吃,接下来就看你们两边的表现了。
谁能让我利益最大化,我就站在谁那边。
一个小时的交谈,约翰感觉眼前这个女人虽然不懂技术相关的东西,不过她很懂钱,这样的人也挺好,只有有足够的利益,就可以站在自己身边,约翰也颇为客气的留下了名片,方便以后电话联系。
陆峰没什么心思休息,整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金,一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。
下午的会议马上要开始了,众人陆陆续续的进场,陆峰坐在旁边的偏厅内一言不发的抽着烟,没一会儿柳城推开门走了进来,关上门道:“我问了几个人,说是杨福群传出来的,现在大家都在私底下说,而且绝大多数人都在猜测今年分红多少。”
陆峰猛的抽了一口烟,把烟头拧在了烟灰缸里,冷声道:“这个人能开掉嘛?”
“现在这个节骨眼上,把他开掉,会让人背后议论的,而且他也是老员工了,现在是DVD项目组的次负责人,也没什么大的错误。”柳城颇为尴尬道。
就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师,这对于集团内部的其他人打击可太大了。
“DVD今年能上市嘛?研发进度不是已经完成了吗?”陆峰问道。
“已经完成了,最近在试生产,估计一月份就正式投产了。”柳城回答道。
“既然完成了,那就给他调岗,不要在研发公司待着了,调到集团总部来,给个次级部门副总裁的位置。”陆峰吩咐道。
柳城还是想替他求求情,毕竟这个人的能力是没啥问题的,可现在的关键上,他出这种幺蛾子,实在是让人难受,只能点头答应下来,柳城想着私底下跟他聊聊,让他少扯点没用的,调到总部后,过段时间再调回来就是了。
下午两点,众人再次回到会场,主持人走上台依然是那一套,上午魏艳丹做了整体性的报告,下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。
随着主持人的邀请,朱立东迈步走上台,开始说市场部今年的情况,随着报告结束,现场响起了稀稀拉拉的掌声,接着是杜国楹。
“由于时间的关系,主要部门的报告就到此为止,各部门的报表和情况,都会做成文件,放在各位股东和董事的面前,接下来,关于董事局任免企业高管的决议,接下来进行讨论,如董事局认为无需进行人事变动,那么进行下一项。”
这一点二亿的资金被挪到其他账上,用作支付光刻机产业链的费用,现场只有魏艳丹,苏有容,陆峰三人知道。
现场众人把目光看向了陆峰,见陆峰不说话,又看向了魏艳丹,魏艳丹心里咯噔一下,感觉这事儿不能说出去,想了想开口道:“账目是没有问题的,关于这一个多亿,我相信它一定是用在了该用的地方,再查一下,相信会有个答案的。”
“我代表董事局得批评一下了。”陆峰接过话头,看向魏艳丹道:“财务不能只算总账,一些资金去向也要罗列出来,后面对这种事儿要加强管理,一个多亿的资金是大数目,错,肯定是不会错的,要是少个几十万,上百万,这可能是个人问题,这么大一笔数目,不太可能是个人的事儿。”
“是是是,开完董事局会议,就让财务部再盘一下明细。”魏艳丹急忙说道。
这事儿已经算是有了个结果,不过大家心里都明白,恐怕这一亿两千万不是那么方便跟众人透露的。
饭桌上的气氛略显微妙,陆峰端起酒杯道:“胜利就在前方,我们走过这不平凡的一年,相信光明就在前方,让我们干一杯。”
一顿午饭吃的各怀心思,午饭散去有一个小时的休息时间,冯志耀想回房间休息一下,一个四十多岁的男人疾步匆匆的跟了过来,用中文叫道:“冯先生,我们能聊聊嘛?”
冯志耀回过头看向这个男人,不是别人,正是全程跟在约翰身边的男人,他很少说话,大多时间都是盯着陆峰。
“你会说中文啊?”冯志耀有些意外道。
“那当然,毕竟要跟佳峰集团打交道嘛,方便的话,我们去那边喝杯咖啡,我觉得佳峰集团这么大一家企业,不能让陆峰一个人说了算,股东和董事应该有更大的权力。”男子说道。
冯志耀听到这话有些不爽,开口道:“没空,我回去躺会儿。”
“这样吧,就几分钟,请!”男子邀请道。
俩人在不远处的休闲厅坐了下来,男子介绍道:“我叫古德利,相信冯先生对于董事局的作用应该很了解吧,主要是挑选管理层,去企业重大的方向做决策,可是佳峰集团连年来亏损太大了,不是说要陆先生不好,你们国家有句话叫,偏听则暗,兼听则明。”
“一个人的能力是有限的,一定有照顾不到,考虑不到的地方,董事局的成立,应该是让更多的决策者进来,从各方面得出一个更加正确的道路,可是你也看见了,现在的集团管理层和董事局之间是脱离的。”
“我的意思很简单,不是说让陆峰彻底不管企业,而是应该更多的听一下其他的意见,我们认为,佳峰在集成电路的投资过于大了,虽然有了一定的成效,可问题是,现在国际环境对佳峰并不友好,集成电路技术正处于高速发展状态下,一旦研发无法转化成产能,实现盈利,那就是巨大的浪费。”
古德利从各个角度去分析佳峰集团手机业务,半导体业务落地的可能性,以及国内市场的规模,他们经过评判认为与其现在亏损,不如等国际环境好一点,能够与外资合作,踩在巨人的肩膀上,会更容易成功。
不得不说古德利这套说辞非常有诱惑力,从企业的角度来说,砸钱蛮干终究不是个事儿,如果对方做好了,自己再去合作,到时候市场环境也好起来,一切都比现在要事半功倍的多。
冯志耀对于集成电路了解的不多,只是简单的说了一下自己的想法,而古德利趁机提出了大分红,今年的财报已经显示,佳峰如果不投入半导体,它是一个在家电领域内健康的,可盈利的庞然大物。
所以这些钱放在账上,以陆峰对管理层的掌控力,说不定就去干了什么,不如先分红,当企业再需要的时候,董事局成员再把钱投回来。
古德利的这套说辞让冯志耀不知道该说什么,冯志耀对于任何人都是从善的方向出发,若是陆峰在这,一定要问一下他,钱放在这,对方不信任自己,放在他的兜里,自己还不信对方呢。
另一头,约翰饭后也把苏有容约到了顶楼的阳光厅内,约翰对苏有容也是这套说辞,苏有容听完笑了笑道:“分红要交税的,与其这么折腾,不如省点税吧。”
“苏总,这些钱在企业账上很不安全,这可都是我们大家的钱,今年就出现一亿多美金说不清楚的情况,明年说不定就更多了。”约翰靠在椅子上继续道:“集成电路的研发,我这么跟你说,华夏的技术跟国际一流水准之间相差最少十年以上,这不是钱能解决的,需要的不仅仅是钱,还有时间,人才,市场,政策等方面的配合。”
苏有容不懂国际,也不懂集成电路,拿出一只女士香烟点着一根,看向约翰旁边的翻译道:“你告诉他,我不懂技术,我懂钱,你不能拿我应得的钱糊弄我,你如果真的要诚意,应该把你的那份儿超额收益跟我一起分享。”
约翰听到这话微微皱眉道:“什么超额收益?”
“就是,把佳峰掏空了,然后把空壳子卖给米国的超额收益,大分红当然可以,我分到钱后,后续对内的股权收购我也得参与,并且卖给米国企业的时候,我的股权价格不能比你的低,我的背后有金融集团,可以加杠杆陪你玩。”苏有容吐了一口烟道:“你不能在股票翻倍的前夜,让我滚蛋吧?”
“我是希望佳峰集团好,现在的问题是,陆峰对管理层的掌控太强,这家企业在几十年后成为西门子那样的企业,而不是三年后,你懂我意思嘛?”约翰语气颇为不爽,整个人显得焦躁,端起面前的咖啡喝了一口。
“我是做金融的,不懂这些,刚才你也说了,为了平衡管理层,加强董事局的掌控力,要安排个人进去,这件事儿我支持,大分红的话!”苏有容摇了摇头。
苏有容想的跟冯先生一样,陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力,而作为小股东想要捞到好处,那就必须有存在感,要拿捏一切。
安排个人进入管理层,会让陆峰不舒服,得罪以魏艳丹,朱立东等一系列高管,苏有容的策略是可以得罪,但是不能得罪死了,两边都要得罪,同时都要给糖吃,接下来就看你们两边的表现了。
谁能让我利益最大化,我就站在谁那边。
一个小时的交谈,约翰感觉眼前这个女人虽然不懂技术相关的东西,不过她很懂钱,这样的人也挺好,只有有足够的利益,就可以站在自己身边,约翰也颇为客气的留下了名片,方便以后电话联系。
陆峰没什么心思休息,整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金,一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。
下午的会议马上要开始了,众人陆陆续续的进场,陆峰坐在旁边的偏厅内一言不发的抽着烟,没一会儿柳城推开门走了进来,关上门道:“我问了几个人,说是杨福群传出来的,现在大家都在私底下说,而且绝大多数人都在猜测今年分红多少。”
陆峰猛的抽了一口烟,把烟头拧在了烟灰缸里,冷声道:“这个人能开掉嘛?”
“现在这个节骨眼上,把他开掉,会让人背后议论的,而且他也是老员工了,现在是DVD项目组的次负责人,也没什么大的错误。”柳城颇为尴尬道。
就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师,这对于集团内部的其他人打击可太大了。
“DVD今年能上市嘛?研发进度不是已经完成了吗?”陆峰问道。
“已经完成了,最近在试生产,估计一月份就正式投产了。”柳城回答道。
“既然完成了,那就给他调岗,不要在研发公司待着了,调到集团总部来,给个次级部门副总裁的位置。”陆峰吩咐道。
柳城还是想替他求求情,毕竟这个人的能力是没啥问题的,可现在的关键上,他出这种幺蛾子,实在是让人难受,只能点头答应下来,柳城想着私底下跟他聊聊,让他少扯点没用的,调到总部后,过段时间再调回来就是了。
下午两点,众人再次回到会场,主持人走上台依然是那一套,上午魏艳丹做了整体性的报告,下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。
随着主持人的邀请,朱立东迈步走上台,开始说市场部今年的情况,随着报告结束,现场响起了稀稀拉拉的掌声,接着是杜国楹。
“由于时间的关系,主要部门的报告就到此为止,各部门的报表和情况,都会做成文件,放在各位股东和董事的面前,接下来,关于董事局任免企业高管的决议,接下来进行讨论,如董事局认为无需进行人事变动,那么进行下一项。”