第1068章 事难办
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长庆大厦的安保非常严格，如果想进去，那真是得通过层层的检查。
娜娜费了九牛二虎之力，终于进到了长庆大厦里面，来到了李经理的办公室。
此时，李经理正在办公室里面喝茶。
他听到有人敲门后，便说：“请进。”
娜娜从怀了孩子之后，包括生孩子了，现在带孩子，基本都在家呆着。
为了出门见李经理，娜娜特意收拾收拾了自己，让自己这个娃她妈，看上去不是那么邋遢。
李经理看到进来的是娜娜，他笑着说：“娜娜，你也该上班了吧？”
娜娜和李经理的小儿子李科科，以及大儿子李朋朋的老婆安娜都是同学，所以李经理认识娜娜。
娜娜毕恭毕敬的说：“李经理好，我是该上班了。”
李经理让娜娜坐下，然后说：“既然快上班了，那你做好准备了没有？”
娜娜不好意思的说：“李经理，那啥，我孩子还小，我还没有做好……”
李经理打断了娜娜的话，然后说：“娜娜，作为一名石油女工，你必须懂得，当个人利益和集体利益冲突的时候，你必须得放弃个人利益，你懂吗？”
闻言，娜娜尴尬的说：“可是，我女儿贵贵还小，还不到八个月，而且体制特别弱，天天生病，如果我上山去工作了，那我肯定要把贵贵扔给我母亲带啊……”
李经理又打断了娜娜的话，他说：“咱们油田单位就是这样的啊，就算是石油女工，即使孩子还在襁褓之中，但是只要单位召唤，那就得上山去工作啊。
我当然知道，孩子也很重要，但是你总不能因为孩子，而耽误了你的工作吧？
再说了，你的父母都健在，实在不行了，你就把孩子交给你父母带，不就行啦？”
李经理说的冠冕堂皇，可是在娜娜听来，全是不尽人情的话。
娜娜说：“李经理，你也知道，我妈妈患糖尿病十四年了，我爸爸还要上班……
如果我把贵贵扔给我母亲的话，她一个人实在带不过来，就是身体，也吃不消啊？”
李经理轻松的说道：“既然你父母带不了，那你把孩子扔给你婆婆和公公带就成了。”
娜娜为难的说：“我公公在建筑动地当监理，我婆婆整天忙着，在建筑工地做饭挣钱，我怕把孩子给了他们之后，他们给我把孩子带不好啊。”
听到娜娜的顾虑，李经理质问她，说：“娜娜，难道你的意思，是让我继续给你放假？
你可要知道，咱们制度，可是放在这里的。
如果你要是旷工，超过一定时间的话，那单位也只能解雇你了。”
娜娜虽然在乎自己的宝宝，可是她也很重视自己的工作。
听到李经理说要解雇自己，娜娜害怕的说：“李经理，我的意思是，我不是不想上班，而是……”
娜娜没好意思，把自己的想法给说出来。
李经理看着娜娜，他放下了手里的茶杯，说：“那你的意思是什么？”
娜娜咬着牙，鼓起勇气，说：“我的意思是，您能不能，把我从山上……”
娜娜的话还没有说完，李经理再次打断了她的话，说：“娜娜，难道你让我，把你从山上调下来，把你从石油一线的岗位上，调到单位省城的，办公大楼里面工作？”
说着，李经理突然笑了出来。
他继续说：“娜娜，我告诉你，一线石油工人，什么时候才能从山上调下来，只有工作了一辈子，像你爸爸那样的老工人，才有机会从山上调下来。
而你作为一个年纪轻轻的工人，你就想从山上艰苦的岗位上调下来，你觉得可能嘛？”
李经理的话，说的娜娜脸蛋发烫。
她不想揭穿李经理虚伪的面纱，他可以把自己的儿媳妇，从山上调下来，放在单位大楼里最轻松的岗位上，就不能把别人从山上调下来，而且还给你讲一堆道理。
当然，娜娜根本不敢当着李经理的面，说出安娜从一线调到后勤的例子来反驳他。
娜娜只是说清楚了自己的想法，她说：“李经理，我也不是想，直接从山上的一线单位调到后勤，我只想是借调到后勤，或者来后勤帮忙，工作个两年半左右，只要我孩子三岁了，上幼儿园了，我马上上山，你随便把我往哪里调，都成。”
听到娜娜是想借调，而不是想真正的调下来，李经理依然拒绝了娜娜。
他说：“娜娜，你作为一名优秀的石油女工，你应该以身作则，严以律己，宽以待人，如果我今天因为发慈悲，把你从山上给借调到后勤的大楼里面工作，那周围的年轻妈妈，是不是都要过来找我，让我把他们从山上给借调下来？”
面对李经理反问的话，娜娜没话说了。
毕竟，李经理是固井的一把手，是自己的直系领导。
如果自己得罪了他，那自己以后。肯定在固井上就呆不下去了。
于是，娜娜便告辞，说：“李经理，我知道了。”
说着，娜娜就往办公室外面退着。
李经理安慰娜娜，说：“女人嘛，不要把心，总是放到孩子身上，多往工作上面放，坚持坚持就过去了……”
娜娜出了办公室之后，她难受的哭了起来。
她擦着眼泪，心想，为什么只有单位领导的儿媳妇，或者单位领导的太太，能从一线的艰苦的岗位上，调到后勤的大楼里面上班？
而像自己这种，为了孩子，想借调过来帮忙两年半，然后在回到山上的想法就不行？
娜娜一边往回家走，一边哭。
她心想，如果自己去山上上班了，女儿贵贵每天的睡觉怎么办？
贵贵已经养成了习惯，如果没有娜娜抱着哄着睡觉，她根本就不睡。
而且，贵贵特别爱生病，一生病就发烧，母亲一个病人，怎么能整夜整夜的陪在贵贵身边，照顾她呢？
想到这里，娜娜就控制不住自己的情绪，大哭起来。
回到家，当冬梅得知，李经理拒绝了娜娜后，冬梅很是生气。
她发愁至极，如果娜娜去了山上，把体弱多病的贵贵留给自己后，自己一个病人，能不能把孩子给带好？
万一孩子中途生病，或者夭折了呢，那自己可怎么给女儿娜娜交代？
实在没有办法了，冬梅想到了饶里。
于是，冬梅便换了鞋，准备去找饶里的老婆张丽。
饶里张丽夫妇家，和卫国冬梅家是老朋友了，他们有几十年的友谊。
相比卫国这个平头百姓来说，饶里可是单位的大领导，化工厂的一把手。
冬梅想，如果自己去找饶里帮忙，让饶里给李经理说一声，通融通融，是不是自己的女儿还有机会，从山上调下来，去大楼里面帮忙？
长庆大厦的安保非常严格，如果想进去，那真是得通过层层的检查。
娜娜费了九牛二虎之力，终于进到了长庆大厦里面，来到了李经理的办公室。
此时，李经理正在办公室里面喝茶。
他听到有人敲门后，便说：“请进。”
娜娜从怀了孩子之后，包括生孩子了，现在带孩子，基本都在家呆着。
为了出门见李经理，娜娜特意收拾收拾了自己，让自己这个娃她妈，看上去不是那么邋遢。
李经理看到进来的是娜娜，他笑着说：“娜娜，你也该上班了吧？”
娜娜和李经理的小儿子李科科，以及大儿子李朋朋的老婆安娜都是同学，所以李经理认识娜娜。
娜娜毕恭毕敬的说：“李经理好，我是该上班了。”
李经理让娜娜坐下，然后说：“既然快上班了，那你做好准备了没有？”
娜娜不好意思的说：“李经理，那啥，我孩子还小，我还没有做好……”
李经理打断了娜娜的话，然后说：“娜娜，作为一名石油女工，你必须懂得，当个人利益和集体利益冲突的时候，你必须得放弃个人利益，你懂吗？”
闻言，娜娜尴尬的说：“可是，我女儿贵贵还小，还不到八个月，而且体制特别弱，天天生病，如果我上山去工作了，那我肯定要把贵贵扔给我母亲带啊……”
李经理又打断了娜娜的话，他说：“咱们油田单位就是这样的啊，就算是石油女工，即使孩子还在襁褓之中，但是只要单位召唤，那就得上山去工作啊。
我当然知道，孩子也很重要，但是你总不能因为孩子，而耽误了你的工作吧？
再说了，你的父母都健在，实在不行了，你就把孩子交给你父母带，不就行啦？”
李经理说的冠冕堂皇，可是在娜娜听来，全是不尽人情的话。
娜娜说：“李经理，你也知道，我妈妈患糖尿病十四年了，我爸爸还要上班……
如果我把贵贵扔给我母亲的话，她一个人实在带不过来，就是身体，也吃不消啊？”
李经理轻松的说道：“既然你父母带不了，那你把孩子扔给你婆婆和公公带就成了。”
娜娜为难的说：“我公公在建筑动地当监理，我婆婆整天忙着，在建筑工地做饭挣钱，我怕把孩子给了他们之后，他们给我把孩子带不好啊。”
听到娜娜的顾虑，李经理质问她，说：“娜娜，难道你的意思，是让我继续给你放假？
你可要知道，咱们制度，可是放在这里的。
如果你要是旷工，超过一定时间的话，那单位也只能解雇你了。”
娜娜虽然在乎自己的宝宝，可是她也很重视自己的工作。
听到李经理说要解雇自己，娜娜害怕的说：“李经理，我的意思是，我不是不想上班，而是……”
娜娜没好意思，把自己的想法给说出来。
李经理看着娜娜，他放下了手里的茶杯，说：“那你的意思是什么？”
娜娜咬着牙，鼓起勇气，说：“我的意思是，您能不能，把我从山上……”
娜娜的话还没有说完，李经理再次打断了她的话，说：“娜娜，难道你让我，把你从山上调下来，把你从石油一线的岗位上，调到单位省城的，办公大楼里面工作？”
说着，李经理突然笑了出来。
他继续说：“娜娜，我告诉你，一线石油工人，什么时候才能从山上调下来，只有工作了一辈子，像你爸爸那样的老工人，才有机会从山上调下来。
而你作为一个年纪轻轻的工人，你就想从山上艰苦的岗位上调下来，你觉得可能嘛？”
李经理的话，说的娜娜脸蛋发烫。
她不想揭穿李经理虚伪的面纱，他可以把自己的儿媳妇，从山上调下来，放在单位大楼里最轻松的岗位上，就不能把别人从山上调下来，而且还给你讲一堆道理。
当然，娜娜根本不敢当着李经理的面，说出安娜从一线调到后勤的例子来反驳他。
娜娜只是说清楚了自己的想法，她说：“李经理，我也不是想，直接从山上的一线单位调到后勤，我只想是借调到后勤，或者来后勤帮忙，工作个两年半左右，只要我孩子三岁了，上幼儿园了，我马上上山，你随便把我往哪里调，都成。”
听到娜娜是想借调，而不是想真正的调下来，李经理依然拒绝了娜娜。
他说：“娜娜，你作为一名优秀的石油女工，你应该以身作则，严以律己，宽以待人，如果我今天因为发慈悲，把你从山上给借调到后勤的大楼里面工作，那周围的年轻妈妈，是不是都要过来找我，让我把他们从山上给借调下来？”
面对李经理反问的话，娜娜没话说了。
毕竟，李经理是固井的一把手，是自己的直系领导。
如果自己得罪了他，那自己以后。肯定在固井上就呆不下去了。
于是，娜娜便告辞，说：“李经理，我知道了。”
说着，娜娜就往办公室外面退着。
李经理安慰娜娜，说：“女人嘛，不要把心，总是放到孩子身上，多往工作上面放，坚持坚持就过去了……”
娜娜出了办公室之后，她难受的哭了起来。
她擦着眼泪，心想，为什么只有单位领导的儿媳妇，或者单位领导的太太，能从一线的艰苦的岗位上，调到后勤的大楼里面上班？
而像自己这种，为了孩子，想借调过来帮忙两年半，然后在回到山上的想法就不行？
娜娜一边往回家走，一边哭。
她心想，如果自己去山上上班了，女儿贵贵每天的睡觉怎么办？
贵贵已经养成了习惯，如果没有娜娜抱着哄着睡觉，她根本就不睡。
而且，贵贵特别爱生病，一生病就发烧，母亲一个病人，怎么能整夜整夜的陪在贵贵身边，照顾她呢？
想到这里，娜娜就控制不住自己的情绪，大哭起来。
回到家，当冬梅得知，李经理拒绝了娜娜后，冬梅很是生气。
她发愁至极，如果娜娜去了山上，把体弱多病的贵贵留给自己后，自己一个病人，能不能把孩子给带好？
万一孩子中途生病，或者夭折了呢，那自己可怎么给女儿娜娜交代？
实在没有办法了，冬梅想到了饶里。
于是，冬梅便换了鞋，准备去找饶里的老婆张丽。
饶里张丽夫妇家，和卫国冬梅家是老朋友了，他们有几十年的友谊。
相比卫国这个平头百姓来说，饶里可是单位的大领导，化工厂的一把手。
冬梅想，如果自己去找饶里帮忙，让饶里给李经理说一声，通融通融，是不是自己的女儿还有机会，从山上调下来，去大楼里面帮忙？