0370 苏伟学长
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打假行动，宏伟公司投入了五百多万的资金。
但是打假风波之后，宏伟公司的单月销售创造历史新高，净收入超过两千万元。
足以看出假冒伪劣产品对市场造成的影响，另一方面，“良心企业”这份荣誉所带来的市场价值不可估量，因为那是中央表扬的。
同行业羡慕不已。
财务部的工作人员这才意识到董事长的长远眼光，他们自认为眼光太狭隘了，只看眼前支出没有想到回报。
当然，这并不是苏伟的本意，苏伟是诚心为消费者着想，而之后带来的连锁反应是顺理成章的事情。
苏伟对此很满意，给总公司去了一个电话，为了庆祝打假活动的巨大胜利，这个月月底每人增发绩效奖金。
全公司得知这个消息，陶醉在幸福之中，而此时，苏伟也幸福的躺在床上做着描绘不清的美梦。
学校这届迎接新生的工作，“勤创会”也主动参与了，经常做公益活动，迎接新生这种小事信手拈来，为学生会分担了很大一部分的压力。
这届新生中有很多浙省省内的学生，进校第一时间想到的就是“勤创会”的会长苏伟。
浙省电视台报道出来的“麒麟才子！”
他们开始四处打听苏伟的下落，弄得学长们很尴尬，敢情出力接人的是我，受到感激的人却是苏伟！
哎！
没办法啊！
人家有名气！
也只能叹口气，假装没听见。
“苏伟学长在哪里？”
“别打听了，他那个人神出鬼没，一学期见不了两次！”
“苏伟学长长得好不好看?”
“还不错，在学校算能排上名次的！”
这些都是学姐温柔的回答。
而学长态度就截然不同了。
接了好几个学妹，都在打听苏伟学长，心情能舒服吗？
凡是问苏伟的问题，学长一般很敷衍的点点头，一句话带过。
“苏伟学长帅不帅？”学妹问。
学长道：“还行吧，和我相比差了那么一点点！”
为了寻求存在感也是有些不要脸了。
学妹道：“但是苏伟学长很厉害啊，一个人不能光看长相，要看他的品质！”
学长：“……”
彻底无语了。
说了半天，自取其辱。
上学期，苏伟是全校学生的偶像，因为他的能力折服了很多人，但是这一学期，苏伟晋升为学长了。
面对新生的疯狂崇拜，老生们把苏伟当成了全民情敌。
谁不想和学妹深刻地交流交流?
奶奶的，十句话五句都在打听苏伟学长，让其他老生们脸往哪里放啊？
“学姐，你知道怎么才能见到苏伟学长吗？”小姑娘单纯的眼神里透露出来强烈的渴望。
学姐道：“过几天学校社团招新的时候，你去参加报名勤创会吧，可能有机会见到他，我不敢保证，只能说有可能哦！”
“哦哦哦，谢谢学姐！”
果不其然。
社团开始招新。
勤创会的宣传海报还没有画出来，一大群新生蜂拥而至，到处咨询。
“请问你们是勤创会吗？”
“我们是浙大诗社，如果你对诗歌……”学姐刚准备介绍。
学妹道：“打扰了，学姐！”
“你们是勤创会吗？”学弟问。
“我们是篮球协会，浙大的篮球队在全省……”
“对不起，打扰了！”
“你们是勤创会吗？”
老生们都懒得解释了，摇头道：“不是！”
其他社团的负责人们很无奈啊，这届新生像是着了魔一样，都是奔着勤创会去的。
老生抱怨道：“要是家里困难或者对创业感兴趣的学生积极参加勤创会还能理解，那些穿的有模有样的小姑娘也这么积极，有点说不过去了。”
“哎，其实就想见见苏伟!”
“我就不明白了，苏伟有那么大的魅力吗？”
“好像有，反正我也挺想见他的！”老生若有所思的点点头。
“要我看，苏伟也太能装了，他可能就喜欢别人崇拜他的样子！”
总有两个杠精要站出来发表一下自己的观点。
“过来看看，勤创会招新了！”
这一句话的威力像定时炸弹一样。
“勤创会招新了！”
“在哪里？”
“在那边！”
“走，我们去看看！”
“……”
一张张洋溢着青春的笑脸奔向勤创会的活动地点。
杨志直接傻了眼，许久没有回过神，要知道去年刚成立的时候，勤创会还需要学校领导出面说话，求着别人参加。
一年的时间，这尼玛直接来了一个团啊！
“学长，你是苏伟吗？”
“学长，怎么才能加入勤创会?”
“学长……”
杨志，周成国，李辉三人嘴上手上都忙的不可开交。
“会长今天没来，等你们加入进来，迎新会上，他会参加！”
“你们先填写自己的信息，后面会有人来通知你们面试！”
杨志意识到这次招新活动可能会很麻烦，说不定面试会搞得像学生会面试那样严格，因为人太多了。
目前勤创会提供不了那么多的资源，他灵机一动先把面试的事情说出来，回去后再和苏伟商量。
“别挤，别挤，注意安全，我们招新一共三天，今天不行可以明天来！”李辉招呼道。
其他社团招新的场景显得有些凄凉了。
但他们一管秉持宁缺毋滥的原则，招收一些真正有能力，有兴趣的新生。
偶尔转头看过来，心里还是有些不舒服的。
苏伟一个人带动了一届新生啊！
三天下来，杨志找了二十多个人整理资料，光是填写报名的就达到了一千五百多人，几乎占了一大半的新生，比现在勤创会已有人数还要多。
杨志感到头疼。
拿着厚厚一摞资料回寝室和苏伟商量。
“接下来怎么办？”杨志问。
“我赞同你的想法，通过面试选拔！”
杨志问：“最终人数确定在那个范围？”
苏伟道：“200到250之间，勤工助学尽量满足，创业这方面选一些有想法，脑子活跃的新生！”
杨志根据这个数额算了一下，确定四轮面试。
“你要不要去当面试官？”杨志问。
苏伟道：“不用了，勤创会那么多人，把工作认真的和咖啡厅项目团队的人拉过去面试吧，我相信他们有这个水平！”
“明白，你准备什么时候和他们见一面?”
苏伟道：“有空的时候吧！”
打假行动，宏伟公司投入了五百多万的资金。
但是打假风波之后，宏伟公司的单月销售创造历史新高，净收入超过两千万元。
足以看出假冒伪劣产品对市场造成的影响，另一方面，“良心企业”这份荣誉所带来的市场价值不可估量，因为那是中央表扬的。
同行业羡慕不已。
财务部的工作人员这才意识到董事长的长远眼光，他们自认为眼光太狭隘了，只看眼前支出没有想到回报。
当然，这并不是苏伟的本意，苏伟是诚心为消费者着想，而之后带来的连锁反应是顺理成章的事情。
苏伟对此很满意，给总公司去了一个电话，为了庆祝打假活动的巨大胜利，这个月月底每人增发绩效奖金。
全公司得知这个消息，陶醉在幸福之中，而此时，苏伟也幸福的躺在床上做着描绘不清的美梦。
学校这届迎接新生的工作，“勤创会”也主动参与了，经常做公益活动，迎接新生这种小事信手拈来，为学生会分担了很大一部分的压力。
这届新生中有很多浙省省内的学生，进校第一时间想到的就是“勤创会”的会长苏伟。
浙省电视台报道出来的“麒麟才子！”
他们开始四处打听苏伟的下落，弄得学长们很尴尬，敢情出力接人的是我，受到感激的人却是苏伟！
哎！
没办法啊！
人家有名气！
也只能叹口气，假装没听见。
“苏伟学长在哪里？”
“别打听了，他那个人神出鬼没，一学期见不了两次！”
“苏伟学长长得好不好看?”
“还不错，在学校算能排上名次的！”
这些都是学姐温柔的回答。
而学长态度就截然不同了。
接了好几个学妹，都在打听苏伟学长，心情能舒服吗？
凡是问苏伟的问题，学长一般很敷衍的点点头，一句话带过。
“苏伟学长帅不帅？”学妹问。
学长道：“还行吧，和我相比差了那么一点点！”
为了寻求存在感也是有些不要脸了。
学妹道：“但是苏伟学长很厉害啊，一个人不能光看长相，要看他的品质！”
学长：“……”
彻底无语了。
说了半天，自取其辱。
上学期，苏伟是全校学生的偶像，因为他的能力折服了很多人，但是这一学期，苏伟晋升为学长了。
面对新生的疯狂崇拜，老生们把苏伟当成了全民情敌。
谁不想和学妹深刻地交流交流?
奶奶的，十句话五句都在打听苏伟学长，让其他老生们脸往哪里放啊？
“学姐，你知道怎么才能见到苏伟学长吗？”小姑娘单纯的眼神里透露出来强烈的渴望。
学姐道：“过几天学校社团招新的时候，你去参加报名勤创会吧，可能有机会见到他，我不敢保证，只能说有可能哦！”
“哦哦哦，谢谢学姐！”
果不其然。
社团开始招新。
勤创会的宣传海报还没有画出来，一大群新生蜂拥而至，到处咨询。
“请问你们是勤创会吗？”
“我们是浙大诗社，如果你对诗歌……”学姐刚准备介绍。
学妹道：“打扰了，学姐！”
“你们是勤创会吗？”学弟问。
“我们是篮球协会，浙大的篮球队在全省……”
“对不起，打扰了！”
“你们是勤创会吗？”
老生们都懒得解释了，摇头道：“不是！”
其他社团的负责人们很无奈啊，这届新生像是着了魔一样，都是奔着勤创会去的。
老生抱怨道：“要是家里困难或者对创业感兴趣的学生积极参加勤创会还能理解，那些穿的有模有样的小姑娘也这么积极，有点说不过去了。”
“哎，其实就想见见苏伟!”
“我就不明白了，苏伟有那么大的魅力吗？”
“好像有，反正我也挺想见他的！”老生若有所思的点点头。
“要我看，苏伟也太能装了，他可能就喜欢别人崇拜他的样子！”
总有两个杠精要站出来发表一下自己的观点。
“过来看看，勤创会招新了！”
这一句话的威力像定时炸弹一样。
“勤创会招新了！”
“在哪里？”
“在那边！”
“走，我们去看看！”
“……”
一张张洋溢着青春的笑脸奔向勤创会的活动地点。
杨志直接傻了眼，许久没有回过神，要知道去年刚成立的时候，勤创会还需要学校领导出面说话，求着别人参加。
一年的时间，这尼玛直接来了一个团啊！
“学长，你是苏伟吗？”
“学长，怎么才能加入勤创会?”
“学长……”
杨志，周成国，李辉三人嘴上手上都忙的不可开交。
“会长今天没来，等你们加入进来，迎新会上，他会参加！”
“你们先填写自己的信息，后面会有人来通知你们面试！”
杨志意识到这次招新活动可能会很麻烦，说不定面试会搞得像学生会面试那样严格，因为人太多了。
目前勤创会提供不了那么多的资源，他灵机一动先把面试的事情说出来，回去后再和苏伟商量。
“别挤，别挤，注意安全，我们招新一共三天，今天不行可以明天来！”李辉招呼道。
其他社团招新的场景显得有些凄凉了。
但他们一管秉持宁缺毋滥的原则，招收一些真正有能力，有兴趣的新生。
偶尔转头看过来，心里还是有些不舒服的。
苏伟一个人带动了一届新生啊！
三天下来，杨志找了二十多个人整理资料，光是填写报名的就达到了一千五百多人，几乎占了一大半的新生，比现在勤创会已有人数还要多。
杨志感到头疼。
拿着厚厚一摞资料回寝室和苏伟商量。
“接下来怎么办？”杨志问。
“我赞同你的想法，通过面试选拔！”
杨志问：“最终人数确定在那个范围？”
苏伟道：“200到250之间，勤工助学尽量满足，创业这方面选一些有想法，脑子活跃的新生！”
杨志根据这个数额算了一下，确定四轮面试。
“你要不要去当面试官？”杨志问。
苏伟道：“不用了，勤创会那么多人，把工作认真的和咖啡厅项目团队的人拉过去面试吧，我相信他们有这个水平！”
“明白，你准备什么时候和他们见一面?”
苏伟道：“有空的时候吧！”