第447章 升职加薪错过人生巅峰
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说对方在自己这里屈才了，中国话的语境里，有两个可能性。
要么是请您走人，咱们这庙小，容不下您这大佛；要么就是准备调动岗位，升职加薪；一般来说，第一种意思可能性多一些。
不过于闵红心里直犯嘀咕，我也没做什么错事啊，谦虚归谦虚，凭良心讲，我讲课要比大多数老师都认真、学生都更喜欢。
再说了，就算要赶人走，也不至于梁老板、顾校长亲自出马吧，金陵分校校长找自己谈不就可以了嘛。
瞬间之后，于闵红判断，嗯，估计要升职加薪了，就是不知道怎么升职，怎么加薪。
讲良心话，他只想加薪，不太想升职，补习学校这种地方，搞管理的，拿钱其实不如他这样的王牌老师多，除非是真正的顶级高管，或者有一定股份的合伙人。
很明显，自己和梁一飞头一次见面，怎么着也不至于给自己股份。
千万别开口，让我调到总校来当个总校主任什么的。
“于老师，是这样的。”顾文明不急不慢的说：“梁总这次去杭城，当地政府很热情，他们一个主管招商引资的副市长专门邀请我们去杭城办学，还特意批了一块地，以及许多优惠的政策。学校这边考虑，现在那边建立一个分校，未来，总校也许会搬过去，到时候两边应该在一起办公，现在的缺少一个有领导经验和教学经验的人，先把那边学校的架子搭起来。”
说着，看了看梁一飞，道：“梁总知道你有管理学校的经验，所以想问问你的意思，愿不愿意去？”
陈康健当时和梁一飞讲的是：新时代总部要是迁移过去，给一块地。
梁一飞也有把总部迁移过去的想法，但是这里面是有难处的，他和陈康健后来说的很清楚。
这么大个学校，家里那么多坛坛罐罐，不是讲一天两天能办到的，所以只能先在那开一家大的分校。
还有一个问题，和陈康健一提，他就明白了：滨海市教育局和滨海市，一直以来给予新时代很大的支持，新时代算是教育局的重大业绩，也算是市里的一项比较重要的招牌产业。
教育也好，市里也好，方方面面的人，和梁一飞也熟悉。
这种情况下，忽然要把企业搬走，一时半会的，教育局和市里这一关肯定不好过。
只能慢慢来，一方面，把本部壮大，也就是从现在开始，有意识的培养出一个滨海市分校，把滨海分校和总部的办公机构逐渐剥离，另外一方面，真到了要搬的时候，杭城也必须真真实实的给出滨海市根本没法给的好政策---一块地显然是不够的，现在新时代如果要地，滨海也会给。
那么双管齐下，一方面，就算企业搬走，滨海的税收和民办教育事业，也不会受到太大影响，杭城政策给到位，顾文明去教育局、梁一飞去市里都好说话。
换句话讲，未来不仅是总部在杭城，总部和各个分校也完全在职能上要清晰。
“哦，哦哦。”于闵红不住的微微点头，心想这个调动，是让我独当一面，去管理一整个分校了，想了想，说：“两位领导，管理学校，我的确是有一些经验，虽说我那个新东方是草台班子，可是后来在新时代也学习到很多，这个问题倒是不大。但是，学校前期的工作，盖楼啊、校舍啊、人员招聘啊，这些事，我可能不是很内行。”
“这个你放心，我们有专业的人去帮你。”顾文明笑道：“于老师你要做的，就是教学、经营和校务的管理，当地政府关系的沟通，社会人脉的联络，说白了，不仅要办好学校，最好还要在当地拓展出一片天地，便于未来我们总校过去。”
“嗯嗯嗯。”于闵红不断的微微点头，但是却没有给出一个明确的答复。
顾文明和梁一飞对视一眼，梁一飞终于开口了，说；“于老师，这个事当然还要征求你个人的意见，你有什么想法，现在都可以提。”
于闵红目光一闪。
‘提想法’和‘说想法’不完全是一回事，前者不但包括了后者，还有一个更深层的意思，‘提要求’。
“梁总既然这么讲，那我的确是有一些想法的。”于闵红呵呵一笑。
“请说。”
“有几个方面的吧。”于闵红到底是办过学校的，从听到要他去分校到现在，短短几分钟时间，心里就有了一个大概的底子，娓娓道来。
首先是人。派他去，就是‘组班子’的，全国看来，对于民办英语补习最熟悉，能力最强的一批人，都在新时代和新时代的各个分校，那么想要把杭城分校的班子搭好，理所当然要从新时代其他地方或者总部抽调人手。
也不是说不能在当地招，但是顾文明可以这么做，他于闵红不行。
顾文明是梁一飞的心腹班底，于闵红是新来的，他很清楚，既然给自己委以重任，独当一面，那就必须有所牵制。
即便不提这个要求，梁一飞或者顾文明也会安排人跟着他过去，所以不如大大方方自己提出来。
第二个就是钱。
就目前看来，新时代的所有分校包括总部的所在地，城市最发达的，就是杭城，那里的经济好，消费水平高，办学最初，花费肯定也大。
于闵红想要一定的财政权，最起码要做到，给老师多少钱课时费，他这个分校校长是能做主的。
“于老师，这点我只能答应你一半。”梁一飞说：“除了杭城，其他城市也有分校，如果完全给你这个权力，其他分校要不要给？可要是不给，我也知道，你这个校长不好当。这样吧……”
梁一飞对顾文明说：“接下来总部不是要和教学分离嘛，正好借着这个机会，再次完善一下薪酬体系和规章制度，在总部定下的薪资范围之内，各分校小张可以做主。”
“好的。”
“可以，”
顾文明和于闵红同时开口，然后两人都笑了起来。
“那么最后，梁总我个人的待遇？”于闵红有点不好意思得说：“您和顾校长都知道，代课老师的收入，其实是比较高的，如果当分校校长，我恐怕真的没有时间代课了。”
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说对方在自己这里屈才了，中国话的语境里，有两个可能性。
要么是请您走人，咱们这庙小，容不下您这大佛；要么就是准备调动岗位，升职加薪；一般来说，第一种意思可能性多一些。
不过于闵红心里直犯嘀咕，我也没做什么错事啊，谦虚归谦虚，凭良心讲，我讲课要比大多数老师都认真、学生都更喜欢。
再说了，就算要赶人走，也不至于梁老板、顾校长亲自出马吧，金陵分校校长找自己谈不就可以了嘛。
瞬间之后，于闵红判断，嗯，估计要升职加薪了，就是不知道怎么升职，怎么加薪。
讲良心话，他只想加薪，不太想升职，补习学校这种地方，搞管理的，拿钱其实不如他这样的王牌老师多，除非是真正的顶级高管，或者有一定股份的合伙人。
很明显，自己和梁一飞头一次见面，怎么着也不至于给自己股份。
千万别开口，让我调到总校来当个总校主任什么的。
“于老师，是这样的。”顾文明不急不慢的说：“梁总这次去杭城，当地政府很热情，他们一个主管招商引资的副市长专门邀请我们去杭城办学，还特意批了一块地，以及许多优惠的政策。学校这边考虑，现在那边建立一个分校，未来，总校也许会搬过去，到时候两边应该在一起办公，现在的缺少一个有领导经验和教学经验的人，先把那边学校的架子搭起来。”
说着，看了看梁一飞，道：“梁总知道你有管理学校的经验，所以想问问你的意思，愿不愿意去？”
陈康健当时和梁一飞讲的是：新时代总部要是迁移过去，给一块地。
梁一飞也有把总部迁移过去的想法，但是这里面是有难处的，他和陈康健后来说的很清楚。
这么大个学校，家里那么多坛坛罐罐，不是讲一天两天能办到的，所以只能先在那开一家大的分校。
还有一个问题，和陈康健一提，他就明白了：滨海市教育局和滨海市，一直以来给予新时代很大的支持，新时代算是教育局的重大业绩，也算是市里的一项比较重要的招牌产业。
教育也好，市里也好，方方面面的人，和梁一飞也熟悉。
这种情况下，忽然要把企业搬走，一时半会的，教育局和市里这一关肯定不好过。
只能慢慢来，一方面，把本部壮大，也就是从现在开始，有意识的培养出一个滨海市分校，把滨海分校和总部的办公机构逐渐剥离，另外一方面，真到了要搬的时候，杭城也必须真真实实的给出滨海市根本没法给的好政策---一块地显然是不够的，现在新时代如果要地，滨海也会给。
那么双管齐下，一方面，就算企业搬走，滨海的税收和民办教育事业，也不会受到太大影响，杭城政策给到位，顾文明去教育局、梁一飞去市里都好说话。
换句话讲，未来不仅是总部在杭城，总部和各个分校也完全在职能上要清晰。
“哦，哦哦。”于闵红不住的微微点头，心想这个调动，是让我独当一面，去管理一整个分校了，想了想，说：“两位领导，管理学校，我的确是有一些经验，虽说我那个新东方是草台班子，可是后来在新时代也学习到很多，这个问题倒是不大。但是，学校前期的工作，盖楼啊、校舍啊、人员招聘啊，这些事，我可能不是很内行。”
“这个你放心，我们有专业的人去帮你。”顾文明笑道：“于老师你要做的，就是教学、经营和校务的管理，当地政府关系的沟通，社会人脉的联络，说白了，不仅要办好学校，最好还要在当地拓展出一片天地，便于未来我们总校过去。”
“嗯嗯嗯。”于闵红不断的微微点头，但是却没有给出一个明确的答复。
顾文明和梁一飞对视一眼，梁一飞终于开口了，说；“于老师，这个事当然还要征求你个人的意见，你有什么想法，现在都可以提。”
于闵红目光一闪。
‘提想法’和‘说想法’不完全是一回事，前者不但包括了后者，还有一个更深层的意思，‘提要求’。
“梁总既然这么讲，那我的确是有一些想法的。”于闵红呵呵一笑。
“请说。”
“有几个方面的吧。”于闵红到底是办过学校的，从听到要他去分校到现在，短短几分钟时间，心里就有了一个大概的底子，娓娓道来。
首先是人。派他去，就是‘组班子’的，全国看来，对于民办英语补习最熟悉，能力最强的一批人，都在新时代和新时代的各个分校，那么想要把杭城分校的班子搭好，理所当然要从新时代其他地方或者总部抽调人手。
也不是说不能在当地招，但是顾文明可以这么做，他于闵红不行。
顾文明是梁一飞的心腹班底，于闵红是新来的，他很清楚，既然给自己委以重任，独当一面，那就必须有所牵制。
即便不提这个要求，梁一飞或者顾文明也会安排人跟着他过去，所以不如大大方方自己提出来。
第二个就是钱。
就目前看来，新时代的所有分校包括总部的所在地，城市最发达的，就是杭城，那里的经济好，消费水平高，办学最初，花费肯定也大。
于闵红想要一定的财政权，最起码要做到，给老师多少钱课时费，他这个分校校长是能做主的。
“于老师，这点我只能答应你一半。”梁一飞说：“除了杭城，其他城市也有分校，如果完全给你这个权力，其他分校要不要给？可要是不给，我也知道，你这个校长不好当。这样吧……”
梁一飞对顾文明说：“接下来总部不是要和教学分离嘛，正好借着这个机会，再次完善一下薪酬体系和规章制度，在总部定下的薪资范围之内，各分校小张可以做主。”
“好的。”
“可以，”
顾文明和于闵红同时开口，然后两人都笑了起来。
“那么最后，梁总我个人的待遇？”于闵红有点不好意思得说：“您和顾校长都知道，代课老师的收入，其实是比较高的，如果当分校校长，我恐怕真的没有时间代课了。”
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