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华强厂的下岗工作从第二天开始进行,过程比预计的要顺利的多。
其实,从汽水厂变成私营的华强厂那一天开始,工人们心里就影影约约的感觉到,下岗这个事,或早或晚不可避免。
国营企业改造,下岗已经成了一个惯例,没有哪个企业能避免,即便还是国企,也会有大批下岗,何况已经变成了私企?
当这一天真到来的时候,工人们更多的是对未来的茫然和紧张,并不是什么震惊。
还有一些很关键的原因。
比如,华强厂在岗的一批中层干部,这次极为配合,宣传科、保卫科、财务、车间、市场,一批部门的领导亲自挨个做思想工作。
又比如,剩下的人可以加工资。
虽然乱哄哄的,但从厂子里发布下岗通知,至今为止,过了三天,并没有出现工人扎堆串联闹事的事情。
但也不是所有人都配合。
“小李,你要出来说话啊!”
第二产线的主任刘德才找到了李明浩,先义正词严的声讨了梁一飞几句,然后吹胡子瞪眼,说:“你这个公会主席是干什么吃的,这么大的事,你一言不发,你对得起大伙对你的信任吗?!
对得起组织上对你的培养吗?!”
在一块的,还有好几个工人,都是刘德才的徒弟,也在边上愤愤不平的纷纷开口。
“李哥,你瞧瞧那个梁一飞是什么嘴脸?我师父这么大年纪了,他一个二十岁毛头小伙子,居然当面骂人,这不是流氓嘛?!”
“公会不为工人讲话,那还算什么公会!”
“一下子下岗这么多人,吃什么喝什么?!”
“李师傅,你要讲话!
你带头,我们都响应!”
李明浩沉着脸听他们讲话,摆摆手,说:“你们少在那起哄,这事我心里有数!”
下岗通知发出来之前,那天厂子里中层干部开会当晚,刘德才就把情况告诉了他。
当时他的第一反应就是不能这么干!
不是说不能下岗。
和大多数工人一样,李明浩也心知肚明,下岗是早晚要发生的事,但是没想到,这一次居然幅度这么大!
两百多离退休工人全部脱离关系,在岗的,也有30%要下岗,这等于是一下子让60%以上的工人失去了工作和收入来源。
那可是差不多三百人,两百多家庭,上千口子人的吃喝拉撒!
汽水厂虽然效益不好,可是能维持到今天,靠的就是这些人,没这些人,哪里有汽水厂?他梁一飞买个屁啊!
现在倒好,来了个资本家一分钱没花买了厂子,嫌这些人累赘了,一句话全部不要了?!
这不是过河拆桥嘛!
李明浩也承认,厂子里的确存在陋习,可是大家都是阶级兄弟、革命战友,同志嘛!
就不能批评教育,处分处理?
一定要砸了人家的饭碗?!
当天和刘德才聊完,李明浩一夜没睡。
他想不通。
刘德才有句话没说错,这到底还是不是工人阶级当家作主的天下了,一个小资本家,有什么权力一句话,就让成百上千的工人吃不上饭?!
反正他就相信一点,甭管什么原因,发展经济也好,什么振兴老厂也罢,那都不能让工人饿死吧?!
第二天一早,他就去厂子里、厂区里,挨个去找厂里的老熟人、干部们聊,想要让各个部门一起动员起来,共同找梁一飞要个说法,让他打消念头。
去之前,他是很有把握的,他的想法也不是说不能下岗,打破铁碗饭的确有必要,完全可以施行现在流行的聘用制,或者进行考核,不合格的人教育、调岗,最后实在不行再下岗;
至于离退休工人,那就更不能这么对他们了,不过退休工资什么的,可以酌情少发一点。
他觉得这个提议是合情合理的。
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