第二百七十章 美术总监
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“段总,您没事吧?”
“段总,有没有伤到哪里?”
小夕和小丽在短暂的错愕之后,纷纷抓住时机,朝着角落里的段康跑了过去。二人的脸上,都是充满了关切。
“没,没事!”
段康尴尬无比,这脸,今天算是丢大发了。
还好,那大墨镜把他的眼睛给遮住了。最起码,在小夕和小丽看来,段总还是那么的沉稳、淡定,看不出丝毫的尴尬。
“段总?”
挤不进去,还在外围的应聘者们,顿时惊讶的看着段康。
旋即,围了上前。
形象好固然有吸引力,老板光环的吸引力更大。
一层一层,李峰周围的人群不断剥离,朝着段康涌了过去。
眨眼间的功夫,李峰周围便空无一人。所有人,全都围在了段康周围。
准确的说,也不能算是所有人。
有些性格内向,自尊心强,或是聪明,知道凑这个热闹没用的应聘者,仍旧还远远的站着,没有跟风挤过去。
角落里,站着一对青年。
年纪大的,叫邓鸿才,今年已经三十五岁。年轻一些的,叫邓鸿文,二十出头。
“哥,我真不用上去吗?”看着热热闹闹把段康围得水泄不通的人群,邓鸿文有些忐忑:“虽说过去了不一定会给段总留下什么印象,可要是不过去,被段总给看到,恐怕就得留下不好的印象了。你一直在国外,不了解咱们国内的情况,我听同学们说,职场最重要的一点就是要巴结好领导,然后就是跟同事搞好关系。”
邓鸿才摇头道:“那得看是什么企业和公司,你那些同学也跟你一样,压根就没任何工作经验,全都是道听途说的片面之词。放心,没事的,这家公司规模不大,人员不多,只要你有能力,不愁老板不重视。他要是不重视,大不了再换一家。”
“问题是,我觉得我能力不足……”邓鸿文苦笑道。
“那就得多学,能力才是最重要的东西。”邓鸿才开口道:“只要你有真材实料,性格又不至于古怪到天怒人怨的程度,压根就不用担心老板是否喜欢你,反而是老板该担心你是否喜欢他。要知道,老板给你一块钱工资,是因为你能给他创造了更多的利润。你换一个地方,照样可以拿到一块钱的工资,他却未必可以用一块钱,找到一个能创造和你相同利润的人。”
邓鸿文耸了耸肩。
邓鸿才有些语重心长道:“你不肯尝试,要是能听我的多好。尽量朝那些大型游戏公司投简历,多失败几次,总有成功的机会。运气好,进了那些大型游戏公司,你才有压力,才能学到和接触到更多东西。小公司不光倒闭的风险大,而且待久了,容易养成惰性。”
“这家公司的工资可比那些大型游戏公司还高得多,我要是能被录用,那才是撞大运了。”邓鸿文不以为意道:“而且,小公司也有小公司的好处。如果以后能做大,我就是元老了。期权股份什么的,一不小就迈入千万富翁亿万富玩的行列。那些大公司,不也都是从小公司发展起来的嘛!”
“这种几率太小。”邓鸿才摇头道:“指望这些虚无缥缈的东西,有些不切实际。更何况,就算是有潜力的小公司,若是你能力不足,随着公司发展壮大,你也会被慢慢淘汰出局。所以,趁着你还年轻,不要考虑钱,应该把学到东西放在最重要的位置上。”
“说得那么容易,还不是因为你熬出了头。如果一个月只有三四千块的工资,有几个能沉下心来学东西?真要那样,每天该学的,就应该是怎么靠三四千块的工资找女朋友才对。”
邓鸿文撇了撇嘴,旋即好奇道:“要是这位段总给你开个比在美国还高的年薪,你会不会答应?”
邓鸿才轻蔑一笑:“他要是敢开个三千月薪要我,我都佩服他。开个比我在美国还高的年薪,那是不可能的事情。”
“我是说万一呢?”邓鸿文追问道。
“有万一吗?”邓鸿才摇头:“这是国内,招美术总监,基本上都是首选美术大牛。而不像国外的游戏公司,更看重的是美术管理。咱们一起来面试,你这个半桶水的程序员通过面试的几率都比我大。因为我也是半桶水,而且年纪大,没什么成长空间。”
顿了顿,邓鸿才笑道:“更别说,这只是一家刚成立的小公司。几十万美元的年薪,在国外都能组建出一支不错的开发团队了。别说国内,国外那些中小型游戏公司,都不可能花这么多钱在一个美术总监的身上,因为根本不划算。在中小型游戏公司,我创造不了比我年薪更高的利润。除非有什么特殊原因,否则,再大方的老板,也绝对不会聘请一个让自己亏本的员工。”
“哦……”邓鸿文似懂非懂的点头。
邓鸿才拍了拍邓鸿文的肩膀,没再多说什么。
他是一个美术总监,在美国一家知名的大型游戏公司工作。年薪三十万美元,几乎已经达到该职业的顶峰年薪,自然没兴趣加入一家刚刚成立的小型游戏公司。
再加上国内的游戏业虽然发展迅速,但对美术总监这个职位的定位,仍旧还存在不小的误差。他毫不怀疑,就算三千块人民币的月薪,这家‘康道游戏公司’也未必会要他。当然,他也不可能加入这家‘康道游戏公司’。
这次过来参加面试,全因他回国度假,正好遇上这个小堂弟想要应聘进‘康道游戏公司’做引擎开发程序员。被这个小堂弟缠得没办法,加上又是在家门口,索性也就敷衍着随便写了点东西,跟着一起丢进‘康道游戏公司’的电子邮箱里。
本以为会被刷下来,这样就不用跟小堂弟过来凑热闹了。没想到,稀里糊涂就被‘康道游戏公司’打电话通知参加今天的面试。
还好,小堂弟也被通知参加面试,要不然,就真够荒谬的。
就他所知,小堂弟那份自荐信,可是绞尽脑汁,费了三四天的时间,缠着他问了一大堆东西,才写出来的。
而他那份所谓的自荐信,加起来也就花了十多分钟,也就随便阐述了几句他对美术总监的理解和观点而已。
既然通过了,小堂弟又是第一次参加面试,严重缺乏安全感,他只得陪着过来一趟。
二人在角落里闲聊,那一边,段康也终于脱困出来。随后,与李峰一起进到一个布置简单,只有一张双人办公桌,对面放着把椅子的房间。
很快,小夕留在外面负责维持秩序,小丽则端着一杯咖啡和一杯茶进来。
段康喜欢喝咖啡,小丽很清楚。至于第一次见到的李峰,给他泡茶,全因段康事先就给她打了电话。
从抽屉里翻出笔和一叠便签纸,放到李峰面前之后。段康拿起桌上的平板电脑,打开归纳整理出来的面试人员名单。
目光在平板上一扫,他抬头看向小丽:“第一个,牛光远。”
小丽点头,开门出去,在门口叫喊起来:“牛光远,哪位是牛光远?”
“我我我,我就是牛光远。”
一个西装笔挺的年轻人有些紧张的从人群中挤了过来。
“你是第一个,进去吧!”小丽点头道。
牛光远深吸了口气,踏入到面试室中。
“段总,您没事吧?”
“段总,有没有伤到哪里?”
小夕和小丽在短暂的错愕之后,纷纷抓住时机,朝着角落里的段康跑了过去。二人的脸上,都是充满了关切。
“没,没事!”
段康尴尬无比,这脸,今天算是丢大发了。
还好,那大墨镜把他的眼睛给遮住了。最起码,在小夕和小丽看来,段总还是那么的沉稳、淡定,看不出丝毫的尴尬。
“段总?”
挤不进去,还在外围的应聘者们,顿时惊讶的看着段康。
旋即,围了上前。
形象好固然有吸引力,老板光环的吸引力更大。
一层一层,李峰周围的人群不断剥离,朝着段康涌了过去。
眨眼间的功夫,李峰周围便空无一人。所有人,全都围在了段康周围。
准确的说,也不能算是所有人。
有些性格内向,自尊心强,或是聪明,知道凑这个热闹没用的应聘者,仍旧还远远的站着,没有跟风挤过去。
角落里,站着一对青年。
年纪大的,叫邓鸿才,今年已经三十五岁。年轻一些的,叫邓鸿文,二十出头。
“哥,我真不用上去吗?”看着热热闹闹把段康围得水泄不通的人群,邓鸿文有些忐忑:“虽说过去了不一定会给段总留下什么印象,可要是不过去,被段总给看到,恐怕就得留下不好的印象了。你一直在国外,不了解咱们国内的情况,我听同学们说,职场最重要的一点就是要巴结好领导,然后就是跟同事搞好关系。”
邓鸿才摇头道:“那得看是什么企业和公司,你那些同学也跟你一样,压根就没任何工作经验,全都是道听途说的片面之词。放心,没事的,这家公司规模不大,人员不多,只要你有能力,不愁老板不重视。他要是不重视,大不了再换一家。”
“问题是,我觉得我能力不足……”邓鸿文苦笑道。
“那就得多学,能力才是最重要的东西。”邓鸿才开口道:“只要你有真材实料,性格又不至于古怪到天怒人怨的程度,压根就不用担心老板是否喜欢你,反而是老板该担心你是否喜欢他。要知道,老板给你一块钱工资,是因为你能给他创造了更多的利润。你换一个地方,照样可以拿到一块钱的工资,他却未必可以用一块钱,找到一个能创造和你相同利润的人。”
邓鸿文耸了耸肩。
邓鸿才有些语重心长道:“你不肯尝试,要是能听我的多好。尽量朝那些大型游戏公司投简历,多失败几次,总有成功的机会。运气好,进了那些大型游戏公司,你才有压力,才能学到和接触到更多东西。小公司不光倒闭的风险大,而且待久了,容易养成惰性。”
“这家公司的工资可比那些大型游戏公司还高得多,我要是能被录用,那才是撞大运了。”邓鸿文不以为意道:“而且,小公司也有小公司的好处。如果以后能做大,我就是元老了。期权股份什么的,一不小就迈入千万富翁亿万富玩的行列。那些大公司,不也都是从小公司发展起来的嘛!”
“这种几率太小。”邓鸿才摇头道:“指望这些虚无缥缈的东西,有些不切实际。更何况,就算是有潜力的小公司,若是你能力不足,随着公司发展壮大,你也会被慢慢淘汰出局。所以,趁着你还年轻,不要考虑钱,应该把学到东西放在最重要的位置上。”
“说得那么容易,还不是因为你熬出了头。如果一个月只有三四千块的工资,有几个能沉下心来学东西?真要那样,每天该学的,就应该是怎么靠三四千块的工资找女朋友才对。”
邓鸿文撇了撇嘴,旋即好奇道:“要是这位段总给你开个比在美国还高的年薪,你会不会答应?”
邓鸿才轻蔑一笑:“他要是敢开个三千月薪要我,我都佩服他。开个比我在美国还高的年薪,那是不可能的事情。”
“我是说万一呢?”邓鸿文追问道。
“有万一吗?”邓鸿才摇头:“这是国内,招美术总监,基本上都是首选美术大牛。而不像国外的游戏公司,更看重的是美术管理。咱们一起来面试,你这个半桶水的程序员通过面试的几率都比我大。因为我也是半桶水,而且年纪大,没什么成长空间。”
顿了顿,邓鸿才笑道:“更别说,这只是一家刚成立的小公司。几十万美元的年薪,在国外都能组建出一支不错的开发团队了。别说国内,国外那些中小型游戏公司,都不可能花这么多钱在一个美术总监的身上,因为根本不划算。在中小型游戏公司,我创造不了比我年薪更高的利润。除非有什么特殊原因,否则,再大方的老板,也绝对不会聘请一个让自己亏本的员工。”
“哦……”邓鸿文似懂非懂的点头。
邓鸿才拍了拍邓鸿文的肩膀,没再多说什么。
他是一个美术总监,在美国一家知名的大型游戏公司工作。年薪三十万美元,几乎已经达到该职业的顶峰年薪,自然没兴趣加入一家刚刚成立的小型游戏公司。
再加上国内的游戏业虽然发展迅速,但对美术总监这个职位的定位,仍旧还存在不小的误差。他毫不怀疑,就算三千块人民币的月薪,这家‘康道游戏公司’也未必会要他。当然,他也不可能加入这家‘康道游戏公司’。
这次过来参加面试,全因他回国度假,正好遇上这个小堂弟想要应聘进‘康道游戏公司’做引擎开发程序员。被这个小堂弟缠得没办法,加上又是在家门口,索性也就敷衍着随便写了点东西,跟着一起丢进‘康道游戏公司’的电子邮箱里。
本以为会被刷下来,这样就不用跟小堂弟过来凑热闹了。没想到,稀里糊涂就被‘康道游戏公司’打电话通知参加今天的面试。
还好,小堂弟也被通知参加面试,要不然,就真够荒谬的。
就他所知,小堂弟那份自荐信,可是绞尽脑汁,费了三四天的时间,缠着他问了一大堆东西,才写出来的。
而他那份所谓的自荐信,加起来也就花了十多分钟,也就随便阐述了几句他对美术总监的理解和观点而已。
既然通过了,小堂弟又是第一次参加面试,严重缺乏安全感,他只得陪着过来一趟。
二人在角落里闲聊,那一边,段康也终于脱困出来。随后,与李峰一起进到一个布置简单,只有一张双人办公桌,对面放着把椅子的房间。
很快,小夕留在外面负责维持秩序,小丽则端着一杯咖啡和一杯茶进来。
段康喜欢喝咖啡,小丽很清楚。至于第一次见到的李峰,给他泡茶,全因段康事先就给她打了电话。
从抽屉里翻出笔和一叠便签纸,放到李峰面前之后。段康拿起桌上的平板电脑,打开归纳整理出来的面试人员名单。
目光在平板上一扫,他抬头看向小丽:“第一个,牛光远。”
小丽点头,开门出去,在门口叫喊起来:“牛光远,哪位是牛光远?”
“我我我,我就是牛光远。”
一个西装笔挺的年轻人有些紧张的从人群中挤了过来。
“你是第一个,进去吧!”小丽点头道。
牛光远深吸了口气,踏入到面试室中。