第286章 李瑞的改革
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“离死不远？李瑞先生，如果你以为说大话就能为你得到工作，那你的想法恐怕跟现实有些偏差！”井上大叔在边上说道。
“我说的不是吗？其实你们自己也很清楚吧，否则，你们AZX建立两年多，为什么现在才疯狂的想要找职业经营者？”
“我们找经营者是因为我们想要得到更好的回报，AZX的运营状况一项良好，根本没有丝毫难以为继的迹象。”
“靠着一个人的天赋跟才华去贴补整个公司的运营，这也算是运营良好？你们到底有没有思考过，如果公司里没有周晓的话会怎么样？”
“有周晓还成错误了？周晓是我们的财富。”
“有周晓当然没错，有他是公司最大的幸福，但有他在的时候，公司还只能做成你们现在这样，我觉得实在是太失败了。”
“光说失败有什么用，你倒是拿出点有说服力的东西来啊。”
“说服力？这种东西用嘴是表现不出来的，让我在AZX做几天就可以了。”
“你说做就做，万一你是别公司派来的商业间谍怎么办？”
“好了好了你们也别吵了。”周晓也有些头疼，这李瑞看来是真的认真研究过公司的，他知道公司现在的困境，但这人的性格周晓有些担心，井上大叔是公司里地位仅次于自己的人，作为新人，年纪也不大，李瑞来了就跟井上大叔不对付的话，日后公司的工作怎么办。
“咦？不对，李瑞是聪明人，不然也不能做到现在这个程度，聪明人怎么可能这么直白的就跟公司的二号人物作对？”
这个念头在周晓的脑海中产生之后，很快就成为了一个新的答案。
“李瑞先生，井上大叔是我在出道前很穷时候就认识的，一直在帮助我的人，是我最信任的人，我知道有不少公司领导会喜欢玩儿分权，制衡那种事情，但我们公司不会有那种勾心斗角，你这哗众取宠的行为还是快不要做了。”周晓说道。
“哦？”听了周晓的话井上大叔一愣，然后很快反应了过来，他带着惊讶的神情看了看周晓跟李瑞，闭嘴不再说什么。
“哦？老板真是聪明，您没有这种想法就最好了，那么我的求职您是怎么看的？”
李瑞似乎并不惊讶，他很快换了个话题问道。其实他这种做法也还不错，就算现在被周晓看破了，说破了，反而会加强周晓跟井上二人的关系，这两个人不仅不会骂他，反而可能会感谢他。
“在你的简历里，你半年前就已经离职了这是为什么？”周晓问道。
“半年前我本来想求职美国的公司，但辞职后不久就发现了贵公司的潜力，这半年来一直都在观察AZX。”
“去美国？你想去哪个公司，也是做娱乐传媒的吗？”周晓问道。
“我想去的公司是Marvel，你知道吗？我觉得他们公司很有潜力。”李瑞说道。
“Marvel？好了我知道了，这样，今天我跟井上大叔把工作整理一下，明天来上班的时候交给你，我给你一个月时间，一个月内如果你能做出成绩来，不论是常务还是专务都没有问题。”周晓说道。
Marvel，中文名漫威，2002,03年的漫威投资两部电影虽然成功，但作为原作公司收益却不大，后来就开始自己做电影，十年后已经是世界知名的超级英雄公司，李瑞现在能看出漫威的潜力来也算是有眼光了，周晓不介意试试他的能力。
第二天一早，李瑞来到公司之后，井上大叔开始把工作移交给他。井上大叔并不讨厌李瑞，虽然之前二人说话的时候他似乎有不小的火气，但他本身还是很希望能把工作移交给一个更专业人士的，而且那天面试后，李瑞对井上的态度也还不错，从周晓的办公室出来之后，李瑞做的第一件事儿就是跟井上道歉。之前的针对很明显是李瑞想岔了，他本以为周晓会想找个人制衡手下井上，但现在既然周晓跟井上的关系其实很好，那么他也就不介意跟井上道歉并且跟其打好关系了。
接受井上大叔的工作之后，李瑞很快就进入了角色，不得不说他还是有两把刷子的，进入角色之后首先做的是了解AZX的签约艺人们，然后则是约谈AZX的员工。
在李瑞到来之前，AZX的艺人当中，宫崎葵又接了新片最近都没有在公司，因为《JURI》的关系，本还要一段时间，等拍摄了《NANA》之后才会晋升一线主演女演员的宫崎葵现在已经成了日本最当红的女生，而且她的年纪也才18岁不到，可以说正是一个女孩子最美好的年纪，漂亮可爱，有演技又有票房号召力，这样的女孩无疑是最为抢手的存在。
虽然没有见到宫崎葵的资料，但李瑞好好研究了一番她的工作之后给出的评价是：“维持现状最好”，他眼中公司对宫崎葵的使用是最合适的，公司在给她找工作的时候，不论接电影还是接广告都很慎重，既维持了她的形象，也让她能保证自己的曝光率。
虽然对宫崎葵的现状满意，但李瑞也很清楚的指出了宫崎葵现在的问题：“她能有现在的成绩，一方面是天赋，另一方面是周晓给了她很大的帮助，如果没有周晓，她就算能走出来也需要一段时间，并且恐怕很难成为现在这样的世界级女演员，所以接下来的工作重心是要尽量拜托周晓的影响，这并不是说要离开周晓，至少不能永远都等待周晓的工作。”
宫崎葵之外，AZX的另外两个女演员新垣结衣跟堀北真希的年龄还都不大，除了拍了两部周晓的电影之外，更多的时间被放在了培训上面，李瑞到公司之后，只用了半天时间就给二人接了两个电视剧中打酱油的角色，他的说法是，女演员这种工作，你不去拍戏，不去片场，光培训是没有用的，而且去就要去跟周晓，跟AZX投资没一点关系的片场，让其真正感受到没有任何照顾，残酷的娱乐圈才可以。
他说的其实一点没错，娱乐圈这地方其实是非常严酷的，所谓严酷，不仅严格，而且残酷，这种地方，靠着一两个人的庇护是不行的，傲慢懒惰也是不行的。
于是两个女孩这就辛苦了，之前周晓带着的时候，她们是公司着重培养的新人，所以即使在电视剧中打酱油只有很小的角色，也有经纪人甚至助理跟着，俩人的移动甚至还会专门找一辆保姆车，可以说是还没成为明星，就已经体验到了明星的待遇，而现在，俩人就没这个好待遇了，去片场？坐地铁跟新干线，助理？保姆车？啥都没有，一个经纪人照顾俩人，甚至有时候只能自己去片场。
由奢入俭难，俩女孩如果是从底层打拼上来的，或许并不会很介意这种待遇，但她们已经有过好待遇了，突然待遇变得这么糟糕让她们非常不爽，两个女孩都是有周晓手机的，于是只做了两天，俩女孩就忍不住给周晓打电话诉苦了。
“什么？！他真的是这么做的！？你放心，我一定会教训他的！但是公司的规定……你们要了解……”周晓一副无奈的样子。他一开始一副好像刚知道俩女孩最近遭遇的样子，但其实作为公司boss，他怎么可能完全不清楚俩女孩遇到的事情，他单纯只是在演戏而已，很简单，既然李瑞那里做了白脸，那么他当然就要做红脸了，同时这还能提升自己在两个女孩心中的地位，至于对两个女孩的待遇会不会改变？这不是废话嘛，周晓要是二话不说继续给两个女孩派助理派保姆车，这红脸白脸的还有必要唱下去吗？
安排好两个女演员的工作，李瑞又开始了对生物股长出道紧锣密鼓的筹备，本来按照周晓上辈子的历史，2003年这个时段，生物股长已经开始准备出道了，但因为周晓一直在忙自己的事情，生物股长的出道却一直都处于各种街头live的人气积累阶段，井上大叔也确实安排了一些工作给生物股长，可真正目标是出道的工作却一个都没有。
这样当然是不行的，李瑞也不知道在哪找的，很快就给生物股长找了个电视节目的出演，而且还是东京台这种大电视台的出演，一个还未出道的音乐组合可并不是什么有号召力的存在，周晓非常纳闷儿李瑞怎么能找到这种工作给他们呢。
但是有工作当然是好的，尤其还是这么好的工作，周晓估计，在电视上刷三个月的存在，她们三人应该就可以筹备出道了，而且跟上辈子三人的出道不同，这次他们的出道起点可高的很，到时候三人应该根本不需要去刷剧场了，以周晓现在跟各大电视台的关系，出道之后直接塞进各种音乐番组打歌完全没有问题，甚至刷个musicstation都有机会。
AZX的重要艺人还有一组，那就是已经开始筹备回国发展的女子十二乐坊。
因为是在日本签约出道，而想回国的话，国内的习惯是要在当地签约个代理公司，周晓并不喜欢这种运营方式，所以他干脆准备拿出钱来直接开个小经纪公司，这公司不会太大，也不随便对外签约艺人，主要就是运营女子十二乐坊。
当然，这个小公司的用处还有一条，那就是等他们几年后站住脚，逐渐熟悉了大陆运营之后，将会成为周晓在国内的第一条触角，这条触角不为别的，最大的目的，就是能跟日后总公司合作，一同运营SNH48。
至于公司的老板人选？主体工作本来周晓还挺担心的，但现在来了李瑞，有中国血统的他跟周晓差不多，都是对国内情况很熟悉的华人，有他去遥控操纵，国内的负责人就不需要做出太大的决策了，于是周晓的那个远房亲戚周小婉去做就完全可以了。
至于周小婉会不会同意？从一个传媒公司员工，改做一个海外公司在国内的总经理，这种转变会有傻子拒绝吗？
除了艺人之外，AZX的各路幕后人员也被李瑞过了一遍。
福田雄一正跟周晓见习电视剧的拍摄，平时周晓没时间，他也会帮着拍点不太重要的部分。
川上akira作为经纪人一直在带生物股长，但生物股长的工作本来就不忙，所以李瑞干脆又塞了两个艺人到川上那里，当然，这两个艺人都只是后期不是周晓签约的小艺人而已。
在AZX的幕后工作人员当中，毛利忍应该算是工作变化最大的，因为周晓的忙碌，他在五大电视台的定番节目当中的四个综艺节目的三个录制经常都是毛利忍拿着周晓的脚本过去的，只有周晓自己的冠名番组，才永远都是他自己介入并且做的最耐心。
公司的工作并没有耽搁周晓太多的时间，自从拿了奥斯卡奖回到日本国内之后，周晓的电视剧拍摄就进入到了一个非常快速的阶段，另外接着奥斯卡奖，他也没少上节目，而既然上节目了，奥斯卡奖什么的已经是过去的事儿了，给未来自己节目的宣传显然更重要，于是不论有意无意，他几乎每次上节目都会提一提自己正在拍摄的电视剧。
电视台方面也并不会阻止周晓宣传新剧，事实上这也是他会上各大电视台节目的一个隐性要求之一，我上你们的节目总不能白上吧，我这一个电影上亿美元的，又不缺你们那点通告费。
虽然周晓没少宣传，但业界内对周晓新剧却普遍是担心居多，一个20岁少年挑战的却是40岁成年男人主角的新戏真的没问题吗？对于这个疑问，周晓的回答是：“大家其实没必要太在意主角的年龄问题，我所写的这个故事，其实描述的是一个有才华的，甚至可以算是天才的人所面临的感情跟性格上的困境。”
“这是什么意思？”有人疑问道。
其实很简单，周晓自己也会担心自己拍不出40岁成年人的那种感觉，所以他就增加了一部分关于天才的情节，原本他所看过的《不能结婚的男人》当中，对阿部宽本身能力的描述并不充分，单纯只是把他描述成一个不错的个人建筑事务所的设计师而已，而阿部宽上面，甚至还有个更厉害而且女人缘更好的家伙在。
而在新的，周晓的设定里，则把阿部宽的能力给增加了不少，让阿部宽跟那个比他更厉害的配角成为了竞争关系，当然，这种竞争只是在设计师这一行的，至于女人缘什么的，阿部宽的那个竞争者则是万人迷一样的存在。
这样的设定增加了不少竞争者的剧情，也让阿部宽这个人物的性格更为丰满，尤其是周晓还或多或少的添加了一些日后《生活大爆炸》当中的桥段进去更是威力非凡，在试映上，那些桥段给整部剧增添了不少笑料，评价非常好。周晓估计，《圈套》之后又拍了这部比原本《不能结婚的男人》版本还要更搞笑的剧，阿部宽本身有些奇葩的搞笑形象是很难摆脱了。
阿部宽自己也是很喜欢这个角色的，在接到周晓邀请，看了剧本之后，他就感觉得到，《不能结婚的男人》这部剧或许可能成为日本电视史上很特别的一部剧，因为这部剧的设定非常新颖，男主角那让人有些抓狂的性格也是很新颖的切入点，或许这部剧的成绩只是普通，但未来剧集的各种设定说不定会被不少后来的剧集所借鉴学习。
本来这种想法也没错，很多人对这部剧的收视率都没有太大期望，但当周晓从美国回来之后情况变了，奥斯卡奖最佳剧本的光环之下的第一次出手，关注度想低都不可能，从3月末到4月初，短短两个礼拜的时间不仅不能让周晓的人气降低，这两周的时间反而充分发酵了他的人气，可以说，周晓的这个奥斯卡奖成了他对电视剧最佳，最无敌的一个宣传，在这个宣传之下，别家电视台的新番电视剧就悲剧了，几乎没有任何电视剧的关注度能赶得上周晓的这部剧，哪怕是这季度富士台江口洋介等人主演的月九也不行！
有些人已经隐隐感觉到，周晓的新剧限于年龄层，或许并不会创造什么30收视率的传奇，但这季度的月九阵容不强，更没有木村登场，外界的收视率预测，平均收视率也就15左右而已，如果周晓的新剧发挥的好的话，超越月九，成为本季度最佳日剧的机会非常之大！
周晓从奥斯卡奖回来已经是3月下旬了，距离4月周晓一统五大电视台的时间也不远了，前前后后又忙了两个礼拜，待进入4月份之后，电视节目的准备终于宣告完成，周晓的壮举开始了。RS
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“离死不远？李瑞先生，如果你以为说大话就能为你得到工作，那你的想法恐怕跟现实有些偏差！”井上大叔在边上说道。
“我说的不是吗？其实你们自己也很清楚吧，否则，你们AZX建立两年多，为什么现在才疯狂的想要找职业经营者？”
“我们找经营者是因为我们想要得到更好的回报，AZX的运营状况一项良好，根本没有丝毫难以为继的迹象。”
“靠着一个人的天赋跟才华去贴补整个公司的运营，这也算是运营良好？你们到底有没有思考过，如果公司里没有周晓的话会怎么样？”
“有周晓还成错误了？周晓是我们的财富。”
“有周晓当然没错，有他是公司最大的幸福，但有他在的时候，公司还只能做成你们现在这样，我觉得实在是太失败了。”
“光说失败有什么用，你倒是拿出点有说服力的东西来啊。”
“说服力？这种东西用嘴是表现不出来的，让我在AZX做几天就可以了。”
“你说做就做，万一你是别公司派来的商业间谍怎么办？”
“好了好了你们也别吵了。”周晓也有些头疼，这李瑞看来是真的认真研究过公司的，他知道公司现在的困境，但这人的性格周晓有些担心，井上大叔是公司里地位仅次于自己的人，作为新人，年纪也不大，李瑞来了就跟井上大叔不对付的话，日后公司的工作怎么办。
“咦？不对，李瑞是聪明人，不然也不能做到现在这个程度，聪明人怎么可能这么直白的就跟公司的二号人物作对？”
这个念头在周晓的脑海中产生之后，很快就成为了一个新的答案。
“李瑞先生，井上大叔是我在出道前很穷时候就认识的，一直在帮助我的人，是我最信任的人，我知道有不少公司领导会喜欢玩儿分权，制衡那种事情，但我们公司不会有那种勾心斗角，你这哗众取宠的行为还是快不要做了。”周晓说道。
“哦？”听了周晓的话井上大叔一愣，然后很快反应了过来，他带着惊讶的神情看了看周晓跟李瑞，闭嘴不再说什么。
“哦？老板真是聪明，您没有这种想法就最好了，那么我的求职您是怎么看的？”
李瑞似乎并不惊讶，他很快换了个话题问道。其实他这种做法也还不错，就算现在被周晓看破了，说破了，反而会加强周晓跟井上二人的关系，这两个人不仅不会骂他，反而可能会感谢他。
“在你的简历里，你半年前就已经离职了这是为什么？”周晓问道。
“半年前我本来想求职美国的公司，但辞职后不久就发现了贵公司的潜力，这半年来一直都在观察AZX。”
“去美国？你想去哪个公司，也是做娱乐传媒的吗？”周晓问道。
“我想去的公司是Marvel，你知道吗？我觉得他们公司很有潜力。”李瑞说道。
“Marvel？好了我知道了，这样，今天我跟井上大叔把工作整理一下，明天来上班的时候交给你，我给你一个月时间，一个月内如果你能做出成绩来，不论是常务还是专务都没有问题。”周晓说道。
Marvel，中文名漫威，2002,03年的漫威投资两部电影虽然成功，但作为原作公司收益却不大，后来就开始自己做电影，十年后已经是世界知名的超级英雄公司，李瑞现在能看出漫威的潜力来也算是有眼光了，周晓不介意试试他的能力。
第二天一早，李瑞来到公司之后，井上大叔开始把工作移交给他。井上大叔并不讨厌李瑞，虽然之前二人说话的时候他似乎有不小的火气，但他本身还是很希望能把工作移交给一个更专业人士的，而且那天面试后，李瑞对井上的态度也还不错，从周晓的办公室出来之后，李瑞做的第一件事儿就是跟井上道歉。之前的针对很明显是李瑞想岔了，他本以为周晓会想找个人制衡手下井上，但现在既然周晓跟井上的关系其实很好，那么他也就不介意跟井上道歉并且跟其打好关系了。
接受井上大叔的工作之后，李瑞很快就进入了角色，不得不说他还是有两把刷子的，进入角色之后首先做的是了解AZX的签约艺人们，然后则是约谈AZX的员工。
在李瑞到来之前，AZX的艺人当中，宫崎葵又接了新片最近都没有在公司，因为《JURI》的关系，本还要一段时间，等拍摄了《NANA》之后才会晋升一线主演女演员的宫崎葵现在已经成了日本最当红的女生，而且她的年纪也才18岁不到，可以说正是一个女孩子最美好的年纪，漂亮可爱，有演技又有票房号召力，这样的女孩无疑是最为抢手的存在。
虽然没有见到宫崎葵的资料，但李瑞好好研究了一番她的工作之后给出的评价是：“维持现状最好”，他眼中公司对宫崎葵的使用是最合适的，公司在给她找工作的时候，不论接电影还是接广告都很慎重，既维持了她的形象，也让她能保证自己的曝光率。
虽然对宫崎葵的现状满意，但李瑞也很清楚的指出了宫崎葵现在的问题：“她能有现在的成绩，一方面是天赋，另一方面是周晓给了她很大的帮助，如果没有周晓，她就算能走出来也需要一段时间，并且恐怕很难成为现在这样的世界级女演员，所以接下来的工作重心是要尽量拜托周晓的影响，这并不是说要离开周晓，至少不能永远都等待周晓的工作。”
宫崎葵之外，AZX的另外两个女演员新垣结衣跟堀北真希的年龄还都不大，除了拍了两部周晓的电影之外，更多的时间被放在了培训上面，李瑞到公司之后，只用了半天时间就给二人接了两个电视剧中打酱油的角色，他的说法是，女演员这种工作，你不去拍戏，不去片场，光培训是没有用的，而且去就要去跟周晓，跟AZX投资没一点关系的片场，让其真正感受到没有任何照顾，残酷的娱乐圈才可以。
他说的其实一点没错，娱乐圈这地方其实是非常严酷的，所谓严酷，不仅严格，而且残酷，这种地方，靠着一两个人的庇护是不行的，傲慢懒惰也是不行的。
于是两个女孩这就辛苦了，之前周晓带着的时候，她们是公司着重培养的新人，所以即使在电视剧中打酱油只有很小的角色，也有经纪人甚至助理跟着，俩人的移动甚至还会专门找一辆保姆车，可以说是还没成为明星，就已经体验到了明星的待遇，而现在，俩人就没这个好待遇了，去片场？坐地铁跟新干线，助理？保姆车？啥都没有，一个经纪人照顾俩人，甚至有时候只能自己去片场。
由奢入俭难，俩女孩如果是从底层打拼上来的，或许并不会很介意这种待遇，但她们已经有过好待遇了，突然待遇变得这么糟糕让她们非常不爽，两个女孩都是有周晓手机的，于是只做了两天，俩女孩就忍不住给周晓打电话诉苦了。
“什么？！他真的是这么做的！？你放心，我一定会教训他的！但是公司的规定……你们要了解……”周晓一副无奈的样子。他一开始一副好像刚知道俩女孩最近遭遇的样子，但其实作为公司boss，他怎么可能完全不清楚俩女孩遇到的事情，他单纯只是在演戏而已，很简单，既然李瑞那里做了白脸，那么他当然就要做红脸了，同时这还能提升自己在两个女孩心中的地位，至于对两个女孩的待遇会不会改变？这不是废话嘛，周晓要是二话不说继续给两个女孩派助理派保姆车，这红脸白脸的还有必要唱下去吗？
安排好两个女演员的工作，李瑞又开始了对生物股长出道紧锣密鼓的筹备，本来按照周晓上辈子的历史，2003年这个时段，生物股长已经开始准备出道了，但因为周晓一直在忙自己的事情，生物股长的出道却一直都处于各种街头live的人气积累阶段，井上大叔也确实安排了一些工作给生物股长，可真正目标是出道的工作却一个都没有。
这样当然是不行的，李瑞也不知道在哪找的，很快就给生物股长找了个电视节目的出演，而且还是东京台这种大电视台的出演，一个还未出道的音乐组合可并不是什么有号召力的存在，周晓非常纳闷儿李瑞怎么能找到这种工作给他们呢。
但是有工作当然是好的，尤其还是这么好的工作，周晓估计，在电视上刷三个月的存在，她们三人应该就可以筹备出道了，而且跟上辈子三人的出道不同，这次他们的出道起点可高的很，到时候三人应该根本不需要去刷剧场了，以周晓现在跟各大电视台的关系，出道之后直接塞进各种音乐番组打歌完全没有问题，甚至刷个musicstation都有机会。
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当然，这个小公司的用处还有一条，那就是等他们几年后站住脚，逐渐熟悉了大陆运营之后，将会成为周晓在国内的第一条触角，这条触角不为别的，最大的目的，就是能跟日后总公司合作，一同运营SNH48。
至于公司的老板人选？主体工作本来周晓还挺担心的，但现在来了李瑞，有中国血统的他跟周晓差不多，都是对国内情况很熟悉的华人，有他去遥控操纵，国内的负责人就不需要做出太大的决策了，于是周晓的那个远房亲戚周小婉去做就完全可以了。
至于周小婉会不会同意？从一个传媒公司员工，改做一个海外公司在国内的总经理，这种转变会有傻子拒绝吗？
除了艺人之外，AZX的各路幕后人员也被李瑞过了一遍。
福田雄一正跟周晓见习电视剧的拍摄，平时周晓没时间，他也会帮着拍点不太重要的部分。
川上akira作为经纪人一直在带生物股长，但生物股长的工作本来就不忙，所以李瑞干脆又塞了两个艺人到川上那里，当然，这两个艺人都只是后期不是周晓签约的小艺人而已。
在AZX的幕后工作人员当中，毛利忍应该算是工作变化最大的，因为周晓的忙碌，他在五大电视台的定番节目当中的四个综艺节目的三个录制经常都是毛利忍拿着周晓的脚本过去的，只有周晓自己的冠名番组，才永远都是他自己介入并且做的最耐心。
公司的工作并没有耽搁周晓太多的时间，自从拿了奥斯卡奖回到日本国内之后，周晓的电视剧拍摄就进入到了一个非常快速的阶段，另外接着奥斯卡奖，他也没少上节目，而既然上节目了，奥斯卡奖什么的已经是过去的事儿了，给未来自己节目的宣传显然更重要，于是不论有意无意，他几乎每次上节目都会提一提自己正在拍摄的电视剧。
电视台方面也并不会阻止周晓宣传新剧，事实上这也是他会上各大电视台节目的一个隐性要求之一，我上你们的节目总不能白上吧，我这一个电影上亿美元的，又不缺你们那点通告费。
虽然周晓没少宣传，但业界内对周晓新剧却普遍是担心居多，一个20岁少年挑战的却是40岁成年男人主角的新戏真的没问题吗？对于这个疑问，周晓的回答是：“大家其实没必要太在意主角的年龄问题，我所写的这个故事，其实描述的是一个有才华的，甚至可以算是天才的人所面临的感情跟性格上的困境。”
“这是什么意思？”有人疑问道。
其实很简单，周晓自己也会担心自己拍不出40岁成年人的那种感觉，所以他就增加了一部分关于天才的情节，原本他所看过的《不能结婚的男人》当中，对阿部宽本身能力的描述并不充分，单纯只是把他描述成一个不错的个人建筑事务所的设计师而已，而阿部宽上面，甚至还有个更厉害而且女人缘更好的家伙在。
而在新的，周晓的设定里，则把阿部宽的能力给增加了不少，让阿部宽跟那个比他更厉害的配角成为了竞争关系，当然，这种竞争只是在设计师这一行的，至于女人缘什么的，阿部宽的那个竞争者则是万人迷一样的存在。
这样的设定增加了不少竞争者的剧情，也让阿部宽这个人物的性格更为丰满，尤其是周晓还或多或少的添加了一些日后《生活大爆炸》当中的桥段进去更是威力非凡，在试映上，那些桥段给整部剧增添了不少笑料，评价非常好。周晓估计，《圈套》之后又拍了这部比原本《不能结婚的男人》版本还要更搞笑的剧，阿部宽本身有些奇葩的搞笑形象是很难摆脱了。
阿部宽自己也是很喜欢这个角色的，在接到周晓邀请，看了剧本之后，他就感觉得到，《不能结婚的男人》这部剧或许可能成为日本电视史上很特别的一部剧，因为这部剧的设定非常新颖，男主角那让人有些抓狂的性格也是很新颖的切入点，或许这部剧的成绩只是普通，但未来剧集的各种设定说不定会被不少后来的剧集所借鉴学习。
本来这种想法也没错，很多人对这部剧的收视率都没有太大期望，但当周晓从美国回来之后情况变了，奥斯卡奖最佳剧本的光环之下的第一次出手，关注度想低都不可能，从3月末到4月初，短短两个礼拜的时间不仅不能让周晓的人气降低，这两周的时间反而充分发酵了他的人气，可以说，周晓的这个奥斯卡奖成了他对电视剧最佳，最无敌的一个宣传，在这个宣传之下，别家电视台的新番电视剧就悲剧了，几乎没有任何电视剧的关注度能赶得上周晓的这部剧，哪怕是这季度富士台江口洋介等人主演的月九也不行！
有些人已经隐隐感觉到，周晓的新剧限于年龄层，或许并不会创造什么30收视率的传奇，但这季度的月九阵容不强，更没有木村登场，外界的收视率预测，平均收视率也就15左右而已，如果周晓的新剧发挥的好的话，超越月九，成为本季度最佳日剧的机会非常之大！
周晓从奥斯卡奖回来已经是3月下旬了，距离4月周晓一统五大电视台的时间也不远了，前前后后又忙了两个礼拜，待进入4月份之后，电视节目的准备终于宣告完成，周晓的壮举开始了。RS
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